職位描述
行政人事經(jīng)理(年薪10萬)
1、大專及以上學(xué)歷,有吃苦耐勞的精神;
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,具備一定的分析及判斷能力;
3、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
4、營銷管理專業(yè)、行政管理專業(yè)優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助管理公司內(nèi)部運作,行政事務(wù)工作等,人事管理工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門和團隊的管理;
3、負(fù)責(zé)公司的項目申報,文件資料管理,日常行政事務(wù)管理;
4、有較好的文字功底,善于表達(dá)。
5、協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
公司簡介
廣西梧州茶船古道陳茶有限公司秉承“傳承創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的核心價值觀,以“品味廣西花香六堡,傳播茶船古道文化”為己任,用心做好每一款產(chǎn)品,為廣大茶友茶客茶商提供品質(zhì)過硬且富有文化底蘊的六堡茶精品。公司邀請到經(jīng)驗豐富的六堡老工匠姚靜健師傅,在他的技術(shù)指導(dǎo)和嚴(yán)格把關(guān)下,確保了公司茶品的高質(zhì)量高品位要求。花香六堡茶廠生產(chǎn)的窖藏花香、檳榔香、陳茶、傳奇等系列六堡茶,一經(jīng)上市,便受到六堡茶界資深茶人和廣大消費者的歡迎。其中花香六堡窖藏A0101榮幸成為第18屆中國-東盟博覽會官方指定接待用茶。今年公司將聯(lián)合華巨臣舉辦一系列茶展活動,屆時有重磅新品六堡茶隆重亮相。公司的經(jīng)營團隊,由新一代六堡茶人組成,誠邀您的加入。
上班地點
工作地址:
廣西梧州市長洲區(qū)舜帝大道西段1號A4第2幢23號 查看上班路線
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綜合組負(fù)責(zé)人7000-8000元梧州-藤縣藤縣中科環(huán)境科技有限公司計算機硬件工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計劃,并組織實施,做到計劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn); 6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。 職位要求: 1.30-42歲中共黨員; 2.具有漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上,對公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3.具有較強的綜合管理能力,善于對內(nèi)管理與對外溝通,情商高。 學(xué)歷要求: 研究生以上; 其他要求: 人力資源管理經(jīng)驗、財務(wù)經(jīng)驗、后勤管理經(jīng)驗、具有較強文案撰寫功底、具有50人以上團隊管理經(jīng)驗、會開車、應(yīng)酬。2024-11-24周女士行政人力主管
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綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10132)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn);進(jìn)行集團外報文件的專送、交換工作; 2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容,并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團公文; 3.跟蹤公文辦理進(jìn)度,對已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據(jù)集團OA使用的實際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務(wù)需求,及時優(yōu)化OA流程; 5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò),對文件相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào); 6.處理集團辦公室日常事務(wù),負(fù)責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等,撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀(jì)要、記錄; 8.落實上級機要保密工作,開展集團機要保密工作;負(fù)責(zé)集團涉密文件的管理;參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作;指導(dǎo)所屬企業(yè)開展機要保密工作; 9.負(fù)責(zé)集團各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作;負(fù)責(zé)提供檔案調(diào)閱;組織開展檔案培訓(xùn),指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理; 10.管理集團印章、印信及其他重要證照;負(fù)責(zé)集團工商變更、備案等工作;為集團、各部門刻制印章并備案; 11.負(fù)責(zé)建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定; 12.牽頭組織集團公司商標(biāo)的申請、注冊、管理、維護(hù)、登記等工作,指導(dǎo)下屬企業(yè)開展商標(biāo)管理等工作。 任職資格: 1.中共黨員優(yōu)先,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言文學(xué)類、行政管理類或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先; 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備辦公室、黨政機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較好的口頭表達(dá)能力、書面寫作能力、團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強原則性,保密意識好。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。2024-11-23覃經(jīng)理HR
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財務(wù)兼行政主管4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市君誠寶石有限公司家具/家電/工藝品/玩具一、日常財務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財務(wù)工作,包括會計憑證簿記、審核、財務(wù)報表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報、稅務(wù)變更、注銷等事項 3、配合審計師完成年度會計審計及稅務(wù)審計工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等2024-11-22駱昊迪
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音控部長3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西國龍大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)會議室進(jìn)行時,麥克風(fēng)、音樂的聲量調(diào)整。 2.日常宴會轉(zhuǎn)場,擺臺工作。2024-11-20
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行政人事主管3000-4000元梧州-長洲區(qū)1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2024-11-20劉小姐
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- 廣西梧州茶船古道陳茶有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉/化學(xué)
- 成立時間 4年(2020年7月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --