職位描述

崗位職責:1.負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
                  2.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
                  3.作好領(lǐng)導的參謀,及時為公司領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性意見;
                  4.督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導;
                  5.負責公司內(nèi)食堂、倉庫及保安的人員管理工作;
                  6.負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作,完成領(lǐng)導交辦的其它工作;
任職要求:1.大學本科及以上學歷,男女不限;
                  2.有從事辦公室主任或混凝土攪拌行業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
              

公司簡介

???梧州市建通混凝土有限公司始建于2005年7月,位于梧州市長洲區(qū)長洲鎮(zhèn)龍平村大禁沖上邊;公司擁有3m?攪拌機一臺,1.5m?攪拌機一臺,天泵兩臺,地泵兩臺,攪拌運輸車二十四臺,砼生產(chǎn)能力四十二萬立方。????公司主要的質(zhì)量控制單位-試驗室總建筑面積351m?,配套有力學室、試配室、養(yǎng)護室、砂石砼室、水泥室、留樣室、天平室,其中混凝土養(yǎng)護室43m?,水泥等粉料留樣室15m?。門類齊全、布局合理、設(shè)施先進、環(huán)境優(yōu)雅。????公司試驗室裝備了50多臺套的先進的試驗儀器和設(shè)備,總價值達20多萬元人民幣??梢蚤_展水泥常規(guī)試驗、砂石常規(guī)試驗、外加劑試驗、粉煤灰、礦渣粉試驗、混凝土及砂漿的力學性能試驗、混凝土及砂漿的配合比及拌合物性能試驗及砼非破損試驗。完全滿足商品混凝土行業(yè)對原材料、配合比及混凝土產(chǎn)品的各項試驗要求。????公司試驗室技術(shù)力量雄厚,擁有高級工程師、工程師、技術(shù)員、試驗員共12人,其中高級工程師2人、工程師2人、資料員1人、試驗員7人。完全能滿足原材料及產(chǎn)品室內(nèi)外試驗、技術(shù)研發(fā)及技術(shù)服務(wù)對人才隊伍的要求。????公司試驗室按照《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》的要求,編制并及時改版了質(zhì)量管理體系文件,建立并健全質(zhì)量管理體系并嚴格執(zhí)行,提出了“公正守法、質(zhì)量為本、嚴謹求實、服務(wù)及時”的質(zhì)量方針和目標。企業(yè)面貌清新,獲得了上級領(lǐng)導及同行業(yè)的一致好評。建通人將一如既往,為社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)作出貢獻。

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梧州-藤縣
工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃準確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 5、負責內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負責外部關(guān)系的維穩(wěn); 6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 7、嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。 職位要求: 1.30-42歲中共黨員; 2.具有漢語言文學等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上,對公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度;條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 3.具有較強的綜合管理能力,善于對內(nèi)管理與對外溝通,情商高。 學歷要求: 研究生以上; 其他要求: 人力資源管理經(jīng)驗、財務(wù)經(jīng)驗、后勤管理經(jīng)驗、具有較強文案撰寫功底、具有50人以上團隊管理經(jīng)驗、會開車、應酬。
2024-11-24
周女士
行政人力主管
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.負責集團外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn);進行集團外報文件的專送、交換工作; 2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容,并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團公文; 3.跟蹤公文辦理進度,對已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據(jù)集團OA使用的實際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務(wù)需求,及時優(yōu)化OA流程; 5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò),對文件相關(guān)問題進行指導、協(xié)調(diào); 6.處理集團辦公室日常事務(wù),負責集團領(lǐng)導班子與各部門各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等,撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀要、記錄; 8.落實上級機要保密工作,開展集團機要保密工作;負責集團涉密文件的管理;參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作;指導所屬企業(yè)開展機要保密工作; 9.負責集團各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作;負責提供檔案調(diào)閱;組織開展檔案培訓,指導所屬企業(yè)檔案管理; 10.管理集團印章、印信及其他重要證照;負責集團工商變更、備案等工作;為集團、各部門刻制印章并備案; 11.負責建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定; 12.牽頭組織集團公司商標的申請、注冊、管理、維護、登記等工作,指導下屬企業(yè)開展商標管理等工作。 任職資格: 1.中共黨員優(yōu)先,大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,語言文學類、行政管理類或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先; 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備辦公室、黨政機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較好的口頭表達能力、書面寫作能力、團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強原則性,保密意識好。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2024-11-23
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
梧州市君誠寶石有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
一、日常財務(wù)工作 1、負責財務(wù)工作,包括會計憑證簿記、審核、財務(wù)報表出具 2、負責稅務(wù)工作,包括日常申報、稅務(wù)變更、注銷等事項 3、配合審計師完成年度會計審計及稅務(wù)審計工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護等
2024-11-22
駱昊迪
音控部長
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
1. 負責會議室進行時,麥克風、音樂的聲量調(diào)整。 2.日常宴會轉(zhuǎn)場,擺臺工作。
2024-11-20
梧州-長洲區(qū)
1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預算的控管; 8. 負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2024-11-20
劉小姐
梧州市建通混凝土有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市建通混凝土有限公司
所在行業(yè) 混凝土
成立時間 19年(2005年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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