職位描述

崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證各部門所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
任職資格:
1、需具備駕駛證并熟練駕駛汽車;
2、一年以上相關崗位工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡在30-40歲。

公司簡介

梧州市瑞安汽車貿易有限公司成立于2011年,由浙江吉利汽車有限公司直接授權的4S店,并于2018年正式成為吉利三星經銷商,是一家集整車銷售、維修服務、配件供應、信息反饋、汽車美容于一體的現代化汽車銷售服務企業(yè)。本公司實行人性化的管理體系、良好的培訓體系,為員工設置了富有競爭力的酬薪福利體系。公司可以提供一下福利:1、培訓:入職即專人帶領,指導上崗。2、提供免費住宿、午餐補貼、節(jié)假日福利等。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)紅嶺17號路 查看上班路線

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崗位職責: 1、根據石場的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。 2、負責公司的績效考核、員工激勵、以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領導公司行政人事服務管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經驗,熟悉人力資源管理知識,熟練掌握招聘和績效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 福利待遇: 月休4天,購買社保,包吃住,有年終獎。
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董事長助理
15000-20000元
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2024-11-23
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4000-5000元
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1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負責日常行政管理工作; 2、執(zhí)行年度行政費用預算,控制行政費用; 3、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等); 4、在部門主管的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境; 5、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費; 6、大型活動的組織和策劃,有豐富經驗的優(yōu)先考慮; 7、對下屬各子公司行政工作服務及監(jiān)督工作; 8、上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、相關崗位工作經驗; 3、具有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
2024-11-22
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1、熟悉運用WPS等辦公軟件; 2、接收、分類保管部門文件; 3、協(xié)助業(yè)務查詢銷售數據; 4、客戶對賬、催收,確??铐棞蚀_、安全,定期整理欠款數據給領導; 5、完成領導交代的其他工作; 6、工作仔細認真、有責任心,有客服工作經驗優(yōu)先。 7、有一定的文件編寫能力
2024-11-22
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行政經理
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1、本科學歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè),有3年以上行政人事工作經驗,2年以上行政人事經理工作經驗; 2、能獨立負責公司的企業(yè)文化建設,熟悉相關勞動法律法規(guī),; 3、能獨立負責設計公司薪酬體制; 4、熟練運用人力資源的六大模塊,有較強的計劃、組織、協(xié)調能力等; 5、能獨立組織員工各類活動團建; 6、完善公司各項流程化建設,監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行
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主導維系周邊政府關系,協(xié)助辦公室的行政和人事工作,有良好的文字功底,口才及形象佳,會做喝酒,會開車
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行政人事
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1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行各項實務的操作流程和各類規(guī)章 制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 9、協(xié)助組織開展相關部門活動; 10、上級交代的其他事項。
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崗位職責: 1、協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助領導對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向領導提供具體的解決方案; 5、配合領導處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助領導安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 7、撰寫領導的有關報告、文件。 任職資格: 1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上行政工作經驗,有本領域工作經驗者優(yōu)先; 3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正
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梧州市瑞安汽車貿易有限公司
所在行業(yè) 電子/批發(fā)/汽車
成立時間 13年(2011年4月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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