職位描述

崗位職責(zé):
1、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
2、管理員工信息資料及各類人事資料;
3、辦理入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù);
4、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;
5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;
6、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)立的辦公室管理、組織、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系能力;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力,具備親和力及團(tuán)隊(duì)精神,善于協(xié)調(diào)和處理各層級(jí)員工關(guān)系;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力強(qiáng),具備解決突發(fā)事件的處理能力;
5、工作積極主動(dòng),吃苦敬業(yè),條理清晰,品行端正,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng);
6、良好的文字功底,可獨(dú)立進(jìn)行公文的寫作,熟練使用office辦公軟件;

公司簡(jiǎn)介

廣西聚牛信息科技有限公司
阿里巴巴誠(chéng)信通授權(quán)廣西渠道推廣商
廣西聚牛與阿里巴巴攜手共贏,成為誠(chéng)信通廣西渠道商
我們公司坐落于廣西南寧中心,我們堅(jiān)持“感恩、激情、擔(dān)當(dāng)”的公司文化和“認(rèn)真工作、快樂生活”的態(tài)度。秉承阿里巴巴的價(jià)值觀,更好的為廣西中小型企業(yè)提供電子商務(wù)和信息化基礎(chǔ)應(yīng)用服務(wù),并為公司的發(fā)展壯大培養(yǎng)電子商務(wù)人才。目前在東莞,廣州均設(shè)有分公司,有300到500人,未來(lái)可擴(kuò)展到一千人。我們新入駐廣西市場(chǎng),團(tuán)隊(duì)在擴(kuò)大,我們的人員在增加,公司在迅速成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的標(biāo)桿。我們公司發(fā)展速度快,是一家有發(fā)展?jié)摿Φ墓?,未?lái)一定有上市的可能,期待您的加入!全面搜羅開啟企業(yè)的電商藍(lán)海!

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梧州-龍圩區(qū)
行政助理(假期工、實(shí)習(xí)生勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量; 3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無(wú)責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等; 3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包); 4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng); 8、可根據(jù)需求購(gòu)買保險(xiǎn)及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人; 說(shuō)明:每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。
2025-02-15
陳金海
行政
3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
行政服務(wù) 律師助理 辦公室主任
2025-02-15
魯東波
行政主管
4000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利 月休四天;每天8小時(shí) 條件;行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-15
莫宇麗
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、本科學(xué)歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè),有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),; 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬體制; 4、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等; 5、能獨(dú)立組織員工各類活動(dòng)團(tuán)建; 6、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行
2025-02-12
李小姐
銷售文員
4000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、熟悉運(yùn)用WPS等辦公軟件; 2、接收、分類保管部門文件; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)查詢銷售數(shù)據(jù); 4、客戶對(duì)賬、催收,確??铐?xiàng)準(zhǔn)確、安全,定期整理欠款數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心,有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、有一定的文件編寫能力
2025-02-12
李小姐
行政主管
6000-8000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
主導(dǎo)維系周邊政府關(guān)系,協(xié)助辦公室的行政和人事工作,有良好的文字功底,口才及形象佳,會(huì)做喝酒,會(huì)開車
2025-02-12
李小姐
行政人事
4000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章 制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 9、協(xié)助組織開展相關(guān)部門活動(dòng); 10、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
2025-02-12
李小姐
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)石場(chǎng)的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核、員工激勵(lì)、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),熟練掌握招聘和績(jī)效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 福利待遇: 月休4天,購(gòu)買社保,包吃住,有年終獎(jiǎng)。
2025-02-11
梧州市萬(wàn)秀區(qū)扶典村
行政專員/助理
10000-11000元
梧州
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
2025-02-11
張生
行政文員
3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理和維護(hù)辦公室日常運(yùn)作。 2. 負(fù)責(zé)各類行政文件的起草、整理、歸檔和保管,確保資料的完整性和易于檢索。 3.協(xié)助安排會(huì)議和活動(dòng),包括預(yù)訂場(chǎng)地、準(zhǔn)備會(huì)議材料、記錄會(huì)議紀(jì)要等。 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理和分配,確保辦公物資的充足和合理使用。 5.處理員工入職、離職手續(xù),以及相關(guān)文件的準(zhǔn)備工作。 6.處理差旅安排,包括機(jī)票、酒店預(yù)訂及行程規(guī)劃等。 任職要求: 要求電腦操作熟練,會(huì)使用ppt,Excel。 工作時(shí)間:8:30-12:00,13:00-18:00 工作薪資:3000~4000(無(wú)責(zé)任底薪)
2025-02-11
薛建冬
廣西聚牛信息科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西聚牛信息科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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