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職位描述

一.應(yīng)聘基本條件

1.品行端正.誠實(shí)守信.心態(tài)積極.具有良好的職業(yè)操守及工作責(zé)任心,

2.具備良好的溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞.踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),

3.本科及以上學(xué)歷.金融.會計(jì).工商管理.市場營銷等經(jīng)濟(jì)類.管理類專業(yè)優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷,

4.身體健康.無不良嗜好及不良行為記錄.

二. 崗位基本要求

1.持有會計(jì)從業(yè)相關(guān)資格證書.熟悉財(cái)會專業(yè)知識.具有較強(qiáng)的文寫表達(dá)能力.數(shù)據(jù)分析能力.熟悉金融財(cái)務(wù)規(guī)章制度及相關(guān)政策法規(guī);

2.熱愛財(cái)務(wù)工作.工作細(xì)致有條理.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及承壓能力.

三.福利待遇

1.除固定基礎(chǔ)工資外.本行實(shí)行以業(yè)績掛鉤的績效工資考核制度.多勞多得.提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬.

2.關(guān)于員工福利.除上述工資績效待遇外.本行為員工繳納五險(xiǎn)一金.另有通訊補(bǔ)貼.高溫補(bǔ)貼.節(jié)日福利.生日福利等.

四.報(bào)名方法

凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者.填寫<應(yīng)聘報(bào)名表>發(fā)送至本行郵箱:cwstczyh@163.com.報(bào)名表下載請登錄百度網(wǎng)盤.鏈接:      提取碼:837c

公司簡介

蒼梧深通村鎮(zhèn)銀行（以下簡稱“深通銀行”），由深圳農(nóng)村商業(yè)銀行（原深圳農(nóng)村信用社）發(fā)起設(shè)立，經(jīng)中國銀行監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立的法人銀行機(jī)構(gòu)，注冊資本1億元，注冊地位于梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)蒼梧大道212號。深通銀行是深圳農(nóng)商行在廣西發(fā)起設(shè)立的繼宜州、靈川、扶綏之后的第4家獨(dú)立法人的村鎮(zhèn)銀行，于2013年8月22日正式掛牌營業(yè)。深通銀行繼承了深圳農(nóng)商行的服務(wù)特色和文化傳統(tǒng)，在經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面正沿著自身特色道路穩(wěn)健有序地發(fā)展。

      深通銀行目前有三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)：總行營業(yè)部、林水支行、旺甫支行；3個(gè)金融便利站：政賢路金融便利站、廣信路金融便利站，大圓塘金融便利站，主要為“三農(nóng)”、中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、城鄉(xiāng)居民提供存、貸、匯、理財(cái)、銀行卡等各項(xiàng)金融產(chǎn)品和服務(wù)。

      因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招募各類優(yōu)秀人才，我行將為錄用人員提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資、福利待遇、專業(yè)的培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會。深通銀行熱忱期待您的加入！

      一、應(yīng)聘基本條件

     1.品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；

     2.本科及以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

     3.年齡28周歲以下，身體健康。有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)；踏實(shí)肯干，誠實(shí)守信，無不良嗜好。

     二、 待遇

     除固定基礎(chǔ)工資外，實(shí)行以業(yè)績掛鉤的績效工資考核制度，多勞多得，提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬。

     關(guān)于員工福利，除上述工資績效待遇外，我行還為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，另有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利，生日福利、全勤獎(jiǎng)等。

      三、報(bào)名時(shí)間、方法及流程

     1.報(bào)名時(shí)間：自招聘廣告發(fā)布之日起，先到先招，錄滿為止。

     2.報(bào)名方法：凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，關(guān)注微信公眾號“蒼梧深通村鎮(zhèn)銀行”，點(diǎn)擊“微生活”-“人才招聘”，下載并填寫報(bào)名表發(fā)送至我行郵箱（注：請勿通過人才網(wǎng)直接投遞）。 四、注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及人才備選庫，我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 主管
2000-4000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市長洲區(qū)文興茶餐廳

餐飲業(yè)

1. 男女不限20-40周歲，形象氣質(zhì)佳 2. 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理部門的能力。 3. 協(xié)助店長的日常工作。 4. 熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件優(yōu)先。

2024-11-24

王希嵬; 系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作； 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求，組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案； 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理，配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置； 4.負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項(xiàng)問題，及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況； 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作，熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作； 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作； 7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱； 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨(dú)立解決問題的能力。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎(jiǎng)金部分。

2024-11-23

覃經(jīng)理

HR; 電商管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10010)
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究，加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營并對運(yùn)營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析； 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng)； 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，及時(shí)協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行； 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息，提供有效應(yīng)對方案，及時(shí)調(diào)整策略，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供良好的依據(jù)； 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備電商運(yùn)營、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎(jiǎng)金部分。

2024-11-23

覃經(jīng)理

HR; 紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署，履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況； 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作； 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料； 4.編制年度廉潔文化方案，并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作，做好廉潔文化宣傳； 5.對接上級黨委、紀(jì)委對公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作，協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況； 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理，以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1.中共黨員，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策； 2.本科及以上學(xué)歷，思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力； 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)； 6.文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作；了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程；有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，辦公室軟件使用能力；薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎(jiǎng)金部分。

2024-11-23

覃經(jīng)理

HR; 項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)經(jīng)理（IT）(J10131)
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作； 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對接，調(diào)研業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作，跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定期組織會議反饋項(xiàng)目進(jìn)度，收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題； 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期提交階段性成果，識別項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)評估和排除風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目質(zhì)量； 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評價(jià)工作； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作； 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作； 8.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱； 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉項(xiàng)目管理流程、理論、方法論、工具，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理全過程管理工作； 4.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強(qiáng)的分析、總結(jié)歸納能力，有文檔、方案、管理體系撰寫能力； 6.工作責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨(dú)立解決問題的能力。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎(jiǎng)金部分。

2024-11-23

覃經(jīng)理

HR; 地磅出單員
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西鏞鑫建筑新材料有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)石場進(jìn)出車輛過磅和打印單據(jù)的工作； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日的出庫量及其他數(shù)據(jù)； 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求： 35歲以下，男女不限，有責(zé)任心，品德端正。此崗位三班倒（早班8:00-16:15分，中班16:00-0:15分，晚班0:00-8:15分），月休4天，不能接受者請勿投遞簡歷薪酬福利：提供食宿，購買意外險(xiǎn)和社保

2024-11-23

梧州市萬秀區(qū)扶典村; 人力資源薪酬主管
9000-12000元

梧州-長洲區(qū)

廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

專業(yè)功底扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿

2024-11-23

李小姐; 文化宣傳業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10012)
2000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實(shí)施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見效。 2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)第一議題制度，開展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè)，管理新時(shí)代文明實(shí)踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作（涉及政治及黨務(wù)類輿情）。 6.負(fù)責(zé)牽頭開展企業(yè)文化宣傳，建立企業(yè)文化體系，開展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評估、宣傳等工作。 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理，組織開展精神文明創(chuàng)建活動。 8.負(fù)責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級和集團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格： 1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限，漢語言文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成文化宣傳工作，熟練運(yùn)用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設(shè)備。 4.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄，愛崗敬業(yè)，身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎(jiǎng)金部分。

2024-11-23

覃經(jīng)理

HR; 安全專員
5000-6000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西智慧鑫源新材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、安全培訓(xùn)和教育，組織和開展安全教育和培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力； 2、定期開展安全巡查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)； 3、發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理，分析事故原因，并提出相應(yīng)的整改措施； 4、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷； 5、熟悉國家和地方相關(guān)安全法律法規(guī)，具備一定的安全技術(shù)知識，了解常見的安全事故類型和應(yīng)急處理方法； 6、具備良好的溝通能力，與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力，能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對突發(fā)事件。

2024-11-22; 品質(zhì)部主管
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

有三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。

2024-11-22

李小姐