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職位描述

【目的】
根據(jù)公司生產要求，對樹木的培育和營林技術的發(fā)展進行研究開發(fā)，達到健康、安全、環(huán)保標準，實現(xiàn)提高造林質量的目的。

【工作職責】
運用先進的科學技術進行品種選育和林木培育，根據(jù)公司林地的立地條件，不斷的研究、開發(fā)，為公司研發(fā)出先進的營林技術。

【專業(yè)知識】
1.具有林業(yè)本科或同等資歷；
2.具有至少3年林業(yè)技術研發(fā)經驗；
3.具有林業(yè)經營和規(guī)劃知識；
4.有健康、安全和環(huán)保意識。

【綜合能力】
1.和林業(yè)技術研究所(院)、林業(yè)研究中心等林業(yè)技術服務中心建立和維持良好的合作關系；
2.具有創(chuàng)新能力和超前意識，了解國內外新的林業(yè)科技動態(tài)；
3.具有服務林區(qū)的理念，與林區(qū)保持緊密的聯(lián)系；
4.熟悉工作程序和管理系統(tǒng)，遵循業(yè)務流程；
5.幫助團隊確立和明確新的思路和目標；
6.致力于操守、誠信、尊重、進取。

【主要挑戰(zhàn)】
1.建立和保持與林業(yè)技術研究所(院)、林業(yè)研究中心等林業(yè)技術服務中心等單位良好的合作關系；
2.和同事建立積極的工作關系和團隊文化；
3.改進工作方法和精通專業(yè)技術；
4.對待問題、行為舉止和業(yè)績開誠布公。

工作地點：廣西梧州（含三縣一市）

公司簡介

??????廣西理文林業(yè)科技發(fā)展有限公司創(chuàng)建于2006年，其目標是在梧州市和附近地區(qū)建設150萬畝的速生豐產林基地，是美國瑞美森公司（RMS）在中國的子公司。2007年至今，理文林業(yè)逐年累計造林超過35萬多畝，2009年榮獲“梧州市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”稱號，2012年、2013年均被評為廣西區(qū)級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地單位。
????“操守、誠信、尊重、進取、流程的自律、價值的創(chuàng)造”是本公司發(fā)展的理念。公司在致力發(fā)展林業(yè)的同時，還建立了高科技組培基地和苗圃中心，占地總面積500畝，年產苗木1500萬株?，F(xiàn)階段是前期投入的高速發(fā)展期，公司現(xiàn)有員工200多人，其中不乏多名博士、碩士研究生、外藉專業(yè)人士，規(guī)劃在未來兩年內將公司規(guī)模擴大至300人左右。
??????美國瑞美森公司創(chuàng)建于1950年，是一家從事森林資源管理的專業(yè)林業(yè)企業(yè)（網站：www.resourcemgt.com）。?公司的經營目標是經營和管理大面積有投資價值的商品林地基地，為全球的大型漿紙廠和木材廠按時按量每年供應500萬噸以上的木材。瑞美森公司在全球的森林資源超過1600萬畝林地，我們的林業(yè)投資必須同時保證森林的可持續(xù)發(fā)展和最大的經濟效益。??
??????本公司有一批經驗豐富的專業(yè)管理團隊，為員工提供富有競爭力的薪酬待遇，注重每一位員工的職業(yè)規(guī)劃和持續(xù)發(fā)展，同時竭誠為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。
???????熱忱歡迎您的加盟！

上班地點

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2000-4000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市長洲區(qū)文興茶餐廳

餐飲業(yè)

1. 男女不限20-40周歲，形象氣質佳 2. 1年以上餐飲行業(yè)工作經驗，有獨立管理部門的能力。 3. 協(xié)助店長的日常工作。 4. 熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件優(yōu)先。

2024-11-24

王希嵬; 電商管理業(yè)務經理(J10010)
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團股份有限公司

能源相關

工作職責： 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務發(fā)展戰(zhàn)略研究，加強電商合作渠道整體運營并對運營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析； 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務發(fā)展有關政策、標準，加強電子商務應用人才培養(yǎng)； 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，及時協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行； 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產品等信息，提供有效應對方案，及時調整策略，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供良好的依據(jù)； 5.完成部門領導交辦的其他事項。任職資格： 1.大學本科及以上學歷，市場營銷、廣告、新聞傳播、電商商務、工商管理、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)或與公司主業(yè)相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關工作經驗； 3.具備電商運營、電商策劃等相關經驗。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

2024-11-23

覃經理

HR; 系統(tǒng)管理業(yè)務經理-ERP(J10158)
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團股份有限公司

能源相關

工作職責： 1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術支持工作； 2.負責收集業(yè)務部門功能使用優(yōu)化需求，組織對接業(yè)務部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案； 3.負責信息系統(tǒng)的權限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理，配合業(yè)務部門人員完成系統(tǒng)功能調整及流程設置； 4.負責對接系統(tǒng)服務商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題，及時向業(yè)務部門反饋問題處理情況； 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作，熟悉業(yè)務需求及系統(tǒng)操作； 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務器資源、網絡和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作； 7.承擔上級及領導交辦的有關事項。任職資格： 1.本科及以上學歷，計算機及系統(tǒng)管理相關專業(yè)，初級及以上職稱； 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運維相關工作經驗； 3.有一定的企業(yè)信息化建設、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關工作經驗； 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經驗，具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經驗優(yōu)先考慮； 5.工作責任心強，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨立解決問題的能力。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

2024-11-23

覃經理

HR; 紀檢業(yè)務經理(J10136)
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團股份有限公司

能源相關

工作職責： 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署，履行職權及廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況； 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作； 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料； 4.編制年度廉潔文化方案，并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設工作，做好廉潔文化宣傳； 5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作，協(xié)助組織督導、驗收被巡察企業(yè)的整改情況； 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理，以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作； 7.完成上級領導交辦的其他工作。任職資格： 1.中共黨員，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策； 2.本科及以上學歷，思想政治、財務、審計、法律、文秘、經濟、工商管理等相關專業(yè)； 3.具有3年及以上相關工作經驗，有紀檢監(jiān)察相關工作經驗優(yōu)先； 4.具有較強的分析判斷、執(zhí)行、學習、語言文字表達、組織協(xié)調等能力； 5.具備一定的基層紀檢業(yè)務、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經驗； 6.文字功底扎實，能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作；了解企業(yè)人、財、物、產、供、銷等管理流程；有一定計算機應用能力，辦公室軟件使用能力；薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

2024-11-23

覃經理

HR; 項目管理業(yè)務經理（IT）(J10131)
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團股份有限公司

能源相關

工作職責： 1.負責統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作； 2.負責與業(yè)務部門溝通對接，調研業(yè)務需求，組織業(yè)務部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作，跟進信息化項目實施與運行情況； 3.負責協(xié)調業(yè)務部門關鍵用戶資源，組建項目團隊，定期組織會議反饋項目進度，收集并處理項目實施過程中的問題； 4.負責跟蹤項目進度，定期提交階段性成果，識別項目實施過程中存在的風險，及時評估和排除風險，把控項目質量； 5.負責組織業(yè)務部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作； 6.負責項目實施過程中的培訓、咨詢和宣傳工作； 7.負責信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作； 8.承擔上級及領導交辦的有關事項。任職資格： 1.本科及以上學歷，計算機及項目管理相關專業(yè)，初級及以上職稱； 2.5年及以上相關工作經驗； 3.熟悉項目管理流程、理論、方法論、工具，能夠獨立完成項目管理全過程管理工作； 4.有一定的企業(yè)信息化建設、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關工作經驗； 5.優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強的分析、總結歸納能力，有文檔、方案、管理體系撰寫能力； 6.工作責任心強，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨立解決問題的能力。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

2024-11-23

覃經理

HR; 地磅出單員
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西鏞鑫建筑新材料有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、負責跟進石場進出車輛過磅和打印單據(jù)的工作； 2、負責統(tǒng)計每日的出庫量及其他數(shù)據(jù)； 3、領導交代的其他工作。崗位要求： 35歲以下，男女不限，有責任心，品德端正。此崗位三班倒（早班8:00-16:15分，中班16:00-0:15分，晚班0:00-8:15分），月休4天，不能接受者請勿投遞簡歷薪酬福利：提供食宿，購買意外險和社保

2024-11-23

梧州市萬秀區(qū)扶典村; 人力資源薪酬主管
9000-12000元

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廣西粵凱建筑安裝工程有限責任公司

建筑與工程

專業(yè)功底扎實，責任心強，溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿

2024-11-23

李小姐; 文化宣傳業(yè)務經理(J10012)
2000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團股份有限公司

能源相關

工作職責： 1.負責全面貫徹落實全面從嚴治黨要求和新時代黨的建設總要求在集團的組織實施,深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設，隊伍建設、作風建設、制度建設在企業(yè)落地見效。 2.負責牽頭組織文化宣傳工作任務的計劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結等工作。 3.負責落實第一議題制度，開展黨建理論學習、課題研究、民主生活會工作。4.負責黨建陣地建設，管理新時代文明實踐所和其他黨建學習平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作（涉及政治及黨務類輿情）。 6.負責牽頭開展企業(yè)文化宣傳，建立企業(yè)文化體系，開展企業(yè)文化建設規(guī)劃、評估、宣傳等工作。 7.負責精神文明建設的統(tǒng)籌和管理，組織開展精神文明創(chuàng)建活動。 8.負責文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級和集團交辦的其他事項。任職資格： 1.中共黨員，本科及以上學歷； 2.專業(yè)不限，漢語言文學、馬克思主義哲學、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.具備3年以上相關工作經驗，具備扎實的寫作功底和溝通協(xié)調能力，能獨立完成文化宣傳工作，熟練運用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設備。 4.具有較高的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信，廉潔從業(yè)，責任心強，無不良從業(yè)記錄，愛崗敬業(yè)，身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

2024-11-23

覃經理

HR; 安全專員
5000-6000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西智慧鑫源新材料科技有限公司

計算機硬件

1、安全培訓和教育，組織和開展安全教育和培訓活動，提高員工的安全意識和應急處理能力； 2、定期開展安全巡查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風險； 3、發(fā)生的事故進行調查和處理，分析事故原因，并提出相應的整改措施； 4、具備相關安全管理的制造業(yè)工作經驗，中專以上學歷； 5、熟悉國家和地方相關安全法律法規(guī)，具備一定的安全技術知識，了解常見的安全事故類型和應急處理方法； 6、具備良好的溝通能力，與員工、領導、施工方保持有效的溝通和協(xié)調。具備一定的抗壓能力，能夠在工作中處理緊急情況和應對突發(fā)事件。

2024-11-22; 品質部主管
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

計算機軟件

有三年以上質檢經驗。新員工的培訓和教導。建立、完善和維護品質管理體系、品質制度。負責所有工作文件及表單的設計、更改和完善。負責新供應商的開發(fā)和評估及產品品質的管理和稽核。

2024-11-22

李小姐