職位描述
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作;
2、安排新入職員工的住宿及離職人員退宿;
3、監(jiān)管、檢查宿舍的衛(wèi)生工作;
4、宿舍設(shè)備設(shè)施維修管理工作;
5、每個(gè)宿舍每月水電統(tǒng)計(jì)管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、行政類大專及以上學(xué)歷,2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有宿舍管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉辦公軟件操作,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,穩(wěn)定性強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的責(zé)任感,具有于吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作的精神,服從工作安排;
4、具有較強(qiáng)的關(guān)注細(xì)節(jié),溝通協(xié)調(diào)能力。
公司簡(jiǎn)介
江西沐邦高科股份有限公司(簡(jiǎn)稱“沐邦高科”.股票代碼:603398).是以光伏新能源為主業(yè)的民營(yíng)科技型上市公司.沐邦高科以總部為核心管理主體.通過(guò)科技創(chuàng)新和資本驅(qū)動(dòng).大力發(fā)展光伏新能源產(chǎn)業(yè).
沐邦高科以“沐浴陽(yáng)光.實(shí)干興邦”為口號(hào).秉承“致力綠色能源.愛(ài)護(hù)地球家園”的使命.踐行社會(huì)責(zé)任.促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展.成為有影響力的國(guó)際新能源公司.沐邦高科在光伏產(chǎn)業(yè)的主要產(chǎn)品包括硅廢料提純.單晶硅棒.單晶硅片.太陽(yáng)能電池片.其中以太陽(yáng)能單晶硅片和N型高效單晶太陽(yáng)能電池為主.太陽(yáng)能單晶硅片產(chǎn)品主要規(guī)格為166mm.182mm及210mm等尺寸.有5家核心子公司內(nèi)蒙古豪安能源科技有限公司.內(nèi)蒙古沐邦新材料有限公司.江西捷銳機(jī)電設(shè)備有限公司.廣西沐邦高科新能源有限公司.廣東邦寶益智玩具有限公司.
廣西沐邦高科新能源有限公司.為江西沐邦高科股份有限公司旗下全資控股子公司.正建設(shè)10GW N型高效電池項(xiàng)目.預(yù)計(jì)總投資40余億元.解決就業(yè)約2100人.公司聚集全球領(lǐng)先光伏企業(yè)的一流技術(shù)管理團(tuán)隊(duì).團(tuán)隊(duì)人員從業(yè)時(shí)間長(zhǎng).經(jīng)驗(yàn)豐富.具有N型高效電池較高技術(shù)水平.
公司深耕光伏行業(yè).與多家知名能源企業(yè)擁有長(zhǎng)期穩(wěn)定戰(zhàn)略合作關(guān)系.沐邦高科依托良好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ).積極布局光伏產(chǎn)業(yè)鏈上游.中游和下游.以持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新助力推動(dòng)中國(guó)“3060雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn).打造一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的綠色地球家園.
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)起步區(qū)F-01-08(01)號(hào)2棟D040室 查看上班路線
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主管2000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)文興茶餐廳餐飲業(yè)1. 男女不限20-40周歲,形象氣質(zhì)佳 2. 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理部門(mén)的能力。 3. 協(xié)助店長(zhǎng)的日常工作。 4. 熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件優(yōu)先。2024-11-24王希嵬
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電商管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10010)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.組織所屬企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營(yíng)并對(duì)運(yùn)營(yíng)和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評(píng)估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對(duì)不同的推廣渠道,開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),及時(shí)協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案,及時(shí)調(diào)整策略,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備電商運(yùn)營(yíng)、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2024-11-23覃經(jīng)理HR
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系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門(mén)功能使用優(yōu)化需求,組織對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)及需求開(kāi)發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門(mén)人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門(mén)反饋問(wèn)題處理情況; 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開(kāi)展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),具備自主開(kāi)發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2024-11-23覃經(jīng)理HR
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紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開(kāi)展信訪受理、問(wèn)題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫(xiě)工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2024-11-23覃經(jīng)理HR
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項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(IT)(J10131)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通對(duì)接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展信息系統(tǒng)的部署、開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)鍵用戶資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期組織會(huì)議反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度,收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期提交階段性成果,識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)評(píng)估和排除風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作; 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)及功能升級(jí)等工作的需求整理和分析工作; 8.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱; 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉項(xiàng)目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理全過(guò)程管理工作; 4.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、總結(jié)歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫(xiě)能力; 6.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2024-11-23覃經(jīng)理HR
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地磅出單員4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西鏞鑫建筑新材料有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)石場(chǎng)進(jìn)出車輛過(guò)磅和打印單據(jù)的工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日的出庫(kù)量及其他數(shù)據(jù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 35歲以下,男女不限,有責(zé)任心,品德端正。 此崗位三班倒(早班8:00-16:15分,中班16:00-0:15分,晚班0:00-8:15分),月休4天,不能接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷 薪酬福利:提供食宿,購(gòu)買意外險(xiǎn)和社保2024-11-23梧州市萬(wàn)秀區(qū)扶典村
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人力資源薪酬主管9000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂(lè)觀正能量滿滿2024-11-23李小姐
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梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實(shí)施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè),隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見(jiàn)效。 2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)第一議題制度,開(kāi)展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會(huì)工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè),管理新時(shí)代文明實(shí)踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)。 5.協(xié)同開(kāi)展輿情監(jiān)測(cè)和分類處置工作(涉及政治及黨務(wù)類輿情)。 6.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評(píng)估、宣傳等工作。 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理,組織開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。 8.負(fù)責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級(jí)和集團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)不限,漢語(yǔ)言文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的寫(xiě)作功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成文化宣傳工作,熟練運(yùn)用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設(shè)備。 4.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè),責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2024-11-23覃經(jīng)理HR
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安全專員5000-6000元梧州-龍圩區(qū)廣西智慧鑫源新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、安全培訓(xùn)和教育,組織和開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 2、定期開(kāi)展安全巡查和隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風(fēng)險(xiǎn); 3、發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理,分析事故原因,并提出相應(yīng)的整改措施; 4、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷; 5、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)安全法律法規(guī),具備一定的安全技術(shù)知識(shí),了解常見(jiàn)的安全事故類型和應(yīng)急處理方法; 6、具備良好的溝通能力,與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力,能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。2024-11-22
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品質(zhì)部主管5000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件有三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。 新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。 建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和評(píng)估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。2024-11-22李小姐
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- 廣西沐邦高科新能源有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電池/能源
- 成立時(shí)間 2年(2022年8月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人