質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

新手崗位有人教！【 橡邊車間IPQC上班時(shí)間 分兩班: 白班 08:00～11:50， 12:50~18:00， 18:30~20:00， 夜班 20:00～08:00（半夜24點(diǎn)是吃宵夜時(shí)間） 超過9小時(shí)算加班！ 做滿一年后每年年底有獎(jiǎng)金，視企業(yè)績(jī)效發(fā)獎(jiǎng)金金額，每年三月份有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 一、對(duì)每天的首件產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。 二、巡檢時(shí)要對(duì)各工序操作員進(jìn)行操作檢查，是否按照工藝文件作業(yè)，是否符合產(chǎn)品質(zhì)量 要求。 三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時(shí)向責(zé)任部門反映，并由責(zé)任部門及時(shí)糾正，經(jīng)重新檢驗(yàn)確認(rèn)合格后，方可放行。 四、巡檢記錄要內(nèi)容詳細(xì)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，長(zhǎng)期 存檔。 試用期3個(gè)月，底薪3600+加班費(fèi)，綜合工資4700左右。 過了試用期:底薪3800+加班費(fèi)，綜合工資4900左右。 宵夜補(bǔ)貼104元《月》

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，能簡(jiǎn)單的看懂機(jī)械制圖；　 2、會(huì)使用基本量具，有PQC過程檢查流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造過程工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行抽檢，及時(shí)反饋異常，檢查改善執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、設(shè)備、安全等異常，跟蹤異常處理進(jìn)展并反饋； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查生產(chǎn)廠長(zhǎng)下達(dá)的培訓(xùn)專項(xiàng)、質(zhì)量改善專項(xiàng)、跨部門協(xié)同專項(xiàng)等工作，反饋執(zhí)行異常； 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下優(yōu)先； 2、五年及以上陶瓷行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉瓷磚生產(chǎn)工藝、流程和標(biāo)準(zhǔn)，了解各工序常規(guī)生產(chǎn)異常的解決方案，具有過程質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、良好溝通表達(dá)能力、良好洞察分析能力； 4、能長(zhǎng)期上夜班。

工作內(nèi)容 一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù) 1、制定與修訂體系文件：根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001）、行業(yè)要求以及企業(yè)實(shí)際需求，制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件，包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 2、確保體系運(yùn)行：確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況，確保各部門按照體系要求進(jìn)行操作。 3、持續(xù)改進(jìn)：持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 二、內(nèi)部審核與管理評(píng)審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核：制定內(nèi)部審核計(jì)劃，組織并執(zhí)行內(nèi)部審核，識(shí)別不符合項(xiàng)，提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證其有效性。 2、參與管理評(píng)審：參與管理評(píng)審會(huì)議，評(píng)估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性，提出改進(jìn)建議。 三、文件管理 1、編寫與維護(hù)文件：編寫、評(píng)審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件，確保其準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。 2、管理與更新：管理和更新質(zhì)量體系文件，確保其反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。 四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù)：收集來自生產(chǎn)、檢驗(yàn)、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 2、數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，找出問題根源，提出改進(jìn)措施。 五、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì) 1、準(zhǔn)備外部審核：協(xié)助公司準(zhǔn)備迎接外部的質(zhì)量體系審核，如客戶審核和機(jī)構(gòu)的審核。 2、應(yīng)對(duì)外部審核：在審核過程中積極配合，確保順利通過審核，并跟蹤審核后的不符合項(xiàng)整改情況。 六、培訓(xùn)與指導(dǎo) 1、組織培訓(xùn)：為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升全員質(zhì)量意識(shí)。 2、指導(dǎo)實(shí)施：指導(dǎo)各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作，確保體系的有效實(shí)施。 七、溝通協(xié)調(diào) 1、內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方面資源，推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施。 2、外部溝通：與外部利益相關(guān)方（如客戶、供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)等）進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。 八、其他職責(zé) 1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評(píng)審：參與產(chǎn)品及過程的質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評(píng)審，確保產(chǎn)品或過程符合質(zhì)量要求。 2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量：對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進(jìn)行檢查、跟蹤，并對(duì)異常進(jìn)行分析處理。 3、評(píng)估體系運(yùn)行狀況：定期對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)估，提出改善措施。 4、審核質(zhì)量管理文件：審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報(bào)告等，并進(jìn)行管理。 5、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制：組織開展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制活動(dòng)，監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。 6、人員績(jī)效評(píng)估：負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的工作績(jī)效評(píng)估和管理。 任職要求： 一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷：通常需要大專及以上學(xué)歷，但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。 2、專業(yè)：質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。 二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求 1、工作經(jīng)驗(yàn)： （1）、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)的候選人會(huì)被優(yōu)先考慮。 2、技能要求： （1）、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和操作方法。 （2）、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法，如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。 （3）、具備良好的文檔編寫與管理能力，能夠編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 （4）、熟練掌握辦公軟件。 三、個(gè)人素質(zhì)與能力 1、溝通能力：質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進(jìn)行有效溝通，因此要求具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、分析與解決問題能力：面對(duì)質(zhì)量問題時(shí)，能夠迅速分析問題并找到解決方案。 3、邏輯思維能力：在審核和改進(jìn)過程中，需要具備良好的邏輯思維能力。 4、抗壓能力：質(zhì)量工程師的工作壓力較大，需要有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力：質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化，要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，以保持其專業(yè)知識(shí)的更新。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全廠的品質(zhì)監(jiān)控，質(zhì)量系統(tǒng)及品質(zhì)部工作流程、工作職責(zé)的建立，確保本廠品質(zhì)體系規(guī)范化、專業(yè)化的運(yùn)行； 2、做好產(chǎn)前品質(zhì)計(jì)劃及品質(zhì)預(yù)防工作，將品質(zhì)問題控制在萌芽狀態(tài)，確保品質(zhì)的各項(xiàng)指標(biāo)符合客戶要求； 3、運(yùn)用有效的方法進(jìn)行品質(zhì)的管控，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。 4、依據(jù)質(zhì)量體系，針對(duì)品質(zhì)問題及時(shí)檢討及采取有效的處理措施； 崗位要求： 1、高中或以上學(xué)歷，三年以上制衣行業(yè)且從事品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉服裝行業(yè)的工藝制作流程及要求； 3、熟悉掌握品質(zhì)管理技巧，熟悉ISO、AQL等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)； 4、掌握辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，能簡(jiǎn)單的看懂機(jī)械制圖；　 2、會(huì)使用基本量具，有PQC過程檢查流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需要，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定和不斷完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，建立有效的質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 2、負(fù)責(zé)組織編制年/季/月度產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。 3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關(guān)人員在質(zhì)量控制和檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)。 4、負(fù)責(zé)組織原材料/成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收原材料/成品，對(duì)于不合格原材料/成品的處理及時(shí)作出的回復(fù) 。 5、對(duì)所審批的物料和貨品的質(zhì)量問題與相關(guān)部門溝通，并提出改進(jìn)建議。 6、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。 7、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向公司匯報(bào)。 8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有質(zhì)量、品質(zhì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，5年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉原材料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；精通、 熟悉各種原輔料的外觀和質(zhì)量判定、熟悉國(guó)家糧油產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并靈活運(yùn)用； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有較強(qiáng)分析、解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力； 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠、忠誠(chéng)度高、品行端正、具有親和力； 7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神。

1.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)，并做好記錄 2.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理反饋異常 3.對(duì)來料的檢驗(yàn)控制 4.有相關(guān)行業(yè)QC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.有責(zé)任心，良好的溝通能力 6.年齡20-35周歲 7.高中/中專以上學(xué)歷

1.藥品化驗(yàn) 2.熟悉化驗(yàn)儀器 3.使用辦公軟件 職位招聘1-2人

1.工作內(nèi)容:成型生產(chǎn)出的產(chǎn)品抽檢。2.入職購(gòu)買5險(xiǎn)，滿一年有帶薪休假假期.3.兩班倒，夜班補(bǔ)貼22元一晚。