職位描述

協(xié)助項目負責人工作,組織現(xiàn)場施工。
要求可接受住在項目部,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持二級建造師、施工員證優(yōu)先,購買五險,具體薪資根據(jù)個人能力而定。
工作地點:梧州市龍圩區(qū)

公司簡介

江蘇宏馬建設(shè)有限公司創(chuàng)建于1998年3月,系房屋建筑工程施工總承包一級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包一級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級、建筑裝修裝飾專業(yè)承包一級,以及機電安裝、消防設(shè)施、水利水電、市政公用、建筑防水等專業(yè)資質(zhì)的綜合性專業(yè)施工企業(yè)。主要從事各類房屋建筑、市政工程、基礎(chǔ)工程、鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備安裝、裝修裝飾、消防設(shè)施、水利水電、建筑防水等工程施工。公司擁有一支技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、作風頑強的技術(shù)、施工、管理團隊,嚴格按照ISO9001、ISO14001、OHSA18001體系運行,管理規(guī)范,技術(shù)創(chuàng)新,視品質(zhì)和信譽為企業(yè)生命,不懈追求業(yè)主滿意,努力踐行社會責任。
公司致力推行名牌工程戰(zhàn)略,堅持走質(zhì)量信譽發(fā)展路徑,營造一批精品工程。公司先后榮獲省、市級優(yōu)秀企業(yè)、文明單位、有功單位、安全生產(chǎn)先進單位,所建工程多次榮獲“揚子杯”、“金陵杯”、“姑蘇杯”等省、市級工程獎,以及申報兩項國家專利和一項省級工法,榮獲中國人民銀行總行授予AAA信用等級及“重合同,守信用”企業(yè)。
公司秉承“品質(zhì)至上,誠信為本”的理念,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),追求卓越,打造精品工程,塑造宏馬品牌。真誠期望與業(yè)界攜手合作,為建筑業(yè)及經(jīng)濟和社會建設(shè)的繁榮發(fā)展不懈努力、奉獻力量!

上班地點

工作地址: 廣西梧州市龍圩區(qū) 查看上班路線

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梧州-長洲區(qū)
崗位職責 1.組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級主管部門,保持良好的對外關(guān)系; 3.在月度會上匯報全公司安全狀況、存在問題,提出改進意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進; 4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標并進行考核; 5.定期組織公司員工進行安全教育與安全考試,對新入廠員工進行三級教育; 6.日常督促車間安全管理員落實安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學歷,安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范; 4.原則性強,廉潔自律,嚴謹細致,有責任心,具有良好的團隊精神。
2024-11-22
江先生
梧州-萬秀區(qū)
職責: 1·對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細了解酒店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。 8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。 9·對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。 12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。 15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責任心; 4、能接受外派工作者優(yōu)先。 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管 酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。
2024-11-20
岑火文
江蘇宏馬建設(shè)有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
江蘇宏馬建設(shè)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 工程機械/建筑/消防
成立時間 4年(2020年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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