象州經(jīng)理招聘
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象州 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客戶經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19趙鵬程18-28歲 .負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,配合店長管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。
推廣途虎車貼、邀請(qǐng)客戶轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈、打回訪電話等推廣工作。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-19陳金偉工作內(nèi)容
1.完成所轄區(qū)業(yè)績指標(biāo)
2.維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,完善客戶分析表
3.收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,了解市場(chǎng)行情并完成市場(chǎng)分析表
職位要求
1.年齡27-36,男女不限,適應(yīng)長期出差
2.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有車間工作經(jīng)理,木業(yè)或建材類企業(yè)優(yōu)先考慮
3.有三年以上銷售工作經(jīng)理,有系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先錄取 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19張海兵負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 -
銷售經(jīng)理
7000-9000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、維系客戶,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向,策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案,審核、撰寫相關(guān)稿件,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 5、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案; 6、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 任職資格: 2、中專以上學(xué)歷,學(xué)校正規(guī),所學(xué)為金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)公關(guān)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心; 5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取... -
2024-11-12zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé): 1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能; 2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標(biāo),完成全年物業(yè)考核指標(biāo),同時(shí)按照經(jīng)營指標(biāo)要求開展各項(xiàng)管理工作的落實(shí); 3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃,督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行; 4.監(jiān)督物業(yè)部各項(xiàng)管理工作,落實(shí)管理基層員工的面試、評(píng)估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實(shí)各...
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生產(chǎn)經(jīng)理
10000-13000元2024-11-12工作內(nèi)容: 1、向直接上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)的各項(xiàng)事項(xiàng) 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),落實(shí)責(zé)任并監(jiān)督執(zhí)行 3、制定,批準(zhǔn)相關(guān)生產(chǎn)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行 4、培養(yǎng)部屬,建立人才培養(yǎng)機(jī)制和考核機(jī)制 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、人員安排和組織工作 6、負(fù)責(zé)與非本部門人員關(guān)系的協(xié)調(diào),解決本部門存在的各類問題 7、提高產(chǎn)量、質(zhì)量,降低成本,保證生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利開展 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作 職位要求: 1、50歲以下; 2、有3年以上木業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉纖維板各工藝要求; 3、有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),能成承受較大工作壓力。
約 6 個(gè)崗位
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潘先生2024-11-07
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來賓 薪酬績效招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5.6%2K
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16.7%3K
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22.2%4K
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22.2%5K
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8.3%6K-8K
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19.4%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。