象州人事招聘
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象州 人事 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事/行政主管
4000-6000元2024-11-19曹本學崗位職責:
1、負責相關(guān)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn);
2、負責公司日??记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等;
3、負責員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等;
5、各類規(guī)章制度的更新,團建活動、福利活動的組織;
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理;
7、部門其他日常行政事務(wù)工作;
任職要求:
1、專科或以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度;
4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、工作積極主動,有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力;
6、有較強的抗壓能力和責任心,能夠承擔一定的責任。 -
行政/人事專員
4000-6000元2024-11-19曹本學崗位職責:
1、負責人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn);
2、負責公司日常考勤統(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等;
3、負責員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等;
5、各類規(guī)章制度的更新,團建活動、福利活動的組織;
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理;
7、部門其他日常行政事務(wù)工作;
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度;
4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、工作積極主動,有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力;
6、有較強的抗壓能力和責任心,能夠承擔一定的責任。 -
前臺
3000-4000元2024-11-19韋榮輝1、大?;蛞陨蠈W歷,1年以上行政及人事類工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、熟練操作Office辦公系統(tǒng)軟件,較好的語言和文字表達能力;
3、負責公司公司相關(guān)文件資料的整理;
4、服從上級安排的其他工作事項;
任職要求:
1、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、及較強的保密意識;
2、熟練操作各類辦公軟件等;
3、性格開朗,責任心強,有較強的團隊合作精神與溝通能力。
4、160以上,五官端正。 -
2024-11-12zhangbin16@agile.com.cn、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項管理制度計劃,督促和檢查各項管理的執(zhí)行; 4.監(jiān)督物業(yè)部各項管理工作,落實管理基層員工的面試、評估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實各項人事管理制度
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潘先生2024-11-07
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