![象州需求管理招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
象州需求管理招聘
桂聘提供2025年2月象州需求管理最新招聘,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
項(xiàng)目施工管理員
6000-7000元2025-02-14韋榮輝1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,對(duì)施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全和文明施工負(fù)責(zé);
2、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工銜接;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督工地施工質(zhì)量,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)作能力;
5、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解工程現(xiàn)場(chǎng)管理流程;
6、接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,向其匯報(bào)工作;
7、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,完成項(xiàng)目合同內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù);
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)施工面進(jìn)度計(jì)劃、物資需求計(jì)劃的制定,符合施工整體工期計(jì)劃、項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃的要求,提交項(xiàng)目經(jīng)理審核;
9.對(duì)施工過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、物資等具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)管控,反饋完成情況,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成糾偏、調(diào)整;
10.認(rèn)真執(zhí)行施工中各項(xiàng)內(nèi)容的具體措施,負(fù)責(zé)施工中具體內(nèi)容,對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行有效管理,能夠獨(dú)立解決施工過(guò)程中所遇問(wèn)題;
11、具備良好的身體素質(zhì),能夠承受高度工作及較大的精神壓力,
12、具備較好的溝通、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
13、中專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; -
人事/行政主管
4000-6000元2025-02-11曹本學(xué)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司日常考勤統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;
4、根據(jù)公司各部門(mén)用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡(jiǎn)歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等;
5、各類(lèi)規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織;
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)(電腦、車(chē)輛等)管理;
7、部門(mén)其他日常行政事務(wù)工作;
任職要求:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度;
4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、攥寫(xiě)能力;
6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。 -
行政/人事專(zhuān)員
4000-6000元2025-02-11曹本學(xué)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;
4、根據(jù)公司各部門(mén)用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡(jiǎn)歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等;
5、各類(lèi)規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織;
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)(電腦、車(chē)輛等)管理;
7、部門(mén)其他日常行政事務(wù)工作;
任職要求:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度;
4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、攥寫(xiě)能力;
6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-4000元2025-02-11陳洪兵崗位職責(zé): 1、迎接顧客,探尋顧客需求; 2、 對(duì)涉及到額定制產(chǎn)品功能、材質(zhì)、五金等介紹; 3、 針對(duì)顧客的實(shí)際戶(hù)型進(jìn)行分析、手繪空間規(guī)劃,并初步搭配全屋產(chǎn)品,初步進(jìn)行報(bào)價(jià); 4、 預(yù)約顧客量尺 …… ; 5、 現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)量尺,并與顧客在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行溝通空間規(guī)劃的需求; 6、 與設(shè)計(jì)師進(jìn)行顧客信息、空間需求、量尺結(jié)果等內(nèi)容交接; 7、 處理顧客的各種銷(xiāo)售異議; 8、 負(fù)責(zé)客戶(hù)下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn) …… 9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類(lèi)管理報(bào)表的填寫(xiě)工作,及對(duì)店面形象的維護(hù)
約 4 個(gè)崗位
象州相關(guān)熱門(mén)崗位
需求管理需求分析軟件需求分析項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理員項(xiàng)目實(shí)施主管軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目撰寫(xiě)創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工地項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理
象州需求管理招聘最新投遞
-
黃先生2025-02-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)