西林職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******51 2020-11-21
    看公司。我之前工作的公司,有位人力管培生剛畢業(yè)薪資1w+,是人力總面前的大紅人,負(fù)責(zé)公司好幾類崗位的招聘。之前公司一位人力管培,工作3年后,跳槽到了其他公司做人事經(jīng)理,年薪30w-40w左右。另外,公司特別偏愛招聘其他公司的的管培生(別人家的孩子)。所以還是不要一概而論。
  • 15*******18 2020-11-19
    對于業(yè)務(wù)已經(jīng)完善,公司相對成熟的企業(yè)來說,管培生確實(shí)機(jī)會(huì)不是很多了,比如近些年來的京東,蘇寧管培生,混的好的、混出頭的,真的太少了。
  • 13*******55 2020-11-18
    一般的,大型公司的管培生還不錯(cuò),招聘認(rèn)真,培訓(xùn)正規(guī)。但要注意有很多小公司的管培生僅僅是為了利于招聘,有個(gè)漂亮的頭銜,進(jìn)去后會(huì)隨意安排職位,后面的能力鍛煉就甭指望了。
    把握一點(diǎn),小公司的大概率是坑,尤其慎重過度吹噓自己的
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