西林執(zhí)行院長(zhǎng)招聘

崗位職責(zé)：
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院所交給的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作打算，組織實(shí)施，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)展醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、催促本科人員，謹(jǐn)慎執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并剛好處理過(guò)失事故。
5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)歷，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)展科研工作，剛好總結(jié)經(jīng)歷。
6、定時(shí)查房，共同探究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的支配，加強(qiáng)病房的管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8、參與門診、會(huì)診、出診、確定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例探討。
任職要求：經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立處理事務(wù)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。