忻城職場(chǎng)問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******11 2021-10-26
    目前,大部分企業(yè)人事部已變成人力資源部,不再只是傳統(tǒng)的人事行政管理和事務(wù)工作,而把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略位置,作為工作的重中之重。
    可以看到,很多公司希望人力資源能承擔(dān)起更多責(zé)任,對(duì)人力資源從業(yè)者的需求也越來越多,要求越來越高。
  • 18*******73 2021-10-26
    人力資源管理的結(jié)構(gòu),以人力資源規(guī)劃和員工管理制度為平臺(tái),通過具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程的因事用人活動(dòng)體現(xiàn)出來。
    人力資源管理關(guān)系:
    一是制度制訂與制度執(zhí)行的關(guān)系;
    二是監(jiān)控審核與執(zhí)行申報(bào)的關(guān)系;
    三是提出需求與提供服務(wù)的關(guān)系。
  • 18*******83 2021-10-26
    人力資源管理也是人事管理的升級(jí),是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。

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