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13*******62 2022-04-06 3個回答 69人關(guān)注
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15*******18 2022-04-06和同事融洽相處
同事既是在工作上可以相互幫助的人,又是業(yè)務(wù)上競爭的人。在一個工作環(huán)境中,不單單要做好自己的工作,也要和同事相互學(xué)習(xí)、借鑒。只有不斷地學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,才能更快成長。同事其實也是人脈圈子的一員,彼此之間一些業(yè)務(wù)上的交流會對今后的工作有很大幫助。
其實只要多和人接觸、愿意分享自己就能建立很好的人脈圈。無論是對待誰,都要以誠相待,這樣對未來維系人脈圈也是十分重要的。 -
18*******23 2022-04-06找至少兩個“工作導(dǎo)師”
你第一次入職后,老板可能會說你來了,張三你幫幫他盡快工作。不管這種關(guān)系是老板指派的還是一種正式工作關(guān)系,這個人實際上就是你的一個“工作導(dǎo)師”,他會幫你不斷提升工作技能,讓你盡快進(jìn)入角色,一定要牢牢抓住這樣一個機會。一般被指派來幫助你的人都是團隊里相對比較熱心,對業(yè)務(wù)比較熟的,你能和他學(xué)習(xí)的不僅僅是工作內(nèi)容那么簡單。我會和我的工作導(dǎo)師每周至少交流半個小時,向他請教一些工作問題,或把我的一些工作成果展現(xiàn)出來征求建議,甚至?xí)囊恍┍热缭鯓痈玫睾徒?jīng)理打交道的其他事,當(dāng)然,你也可以向工作導(dǎo)師請教如何拓展人脈。
此外,一定要發(fā)展至少兩名或以上的工作導(dǎo)師,盡可能從他們身上學(xué)到更多的東西。進(jìn)入職場后學(xué)習(xí)他人優(yōu)點最重要,每個人工作的風(fēng)格方式方法都不一樣,如果僅跟一個人學(xué),最后可能變得很多行為習(xí)慣都像這一人。 -
18*******25 2022-04-06向經(jīng)理請教
你的經(jīng)理肯定有比你更強之處,向他請教至少能得到一些指導(dǎo)建議,但不要進(jìn)公司第一天就找他咨詢想要拓展人脈該怎么做。不管你是職場新人還是加入一個新部門,首先要認(rèn)真工作一個月甚至一個季度,在快速熟悉你的工作內(nèi)容和團隊情況后,你可能會覺得有必要拓展一下圈子了,這時就是找經(jīng)理交流的好時機。和經(jīng)理交流時,一定要圍繞自己的工作,因為只有這樣他才會感興趣幫你。你可以這樣問:“老板,我的工作我已經(jīng)掌握了,也和咱們部門同事都比較熟了,您覺得我去認(rèn)識哪些部門的哪些同事會對我的工作更有幫助?”當(dāng)經(jīng)理推薦人以后,最優(yōu)方法是請他帶你去認(rèn)識其他部門的這些同事,如果不行,你可以主動去找這些人說,我經(jīng)理希望我來認(rèn)識您并向您請教,我是做什么工作的,我們未來可能會有交集,是否可以多交流
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