忻城職場問答

我在i忻城初入影視行業(yè)動畫師發(fā)展應該去有潛力的小團隊還是已經成型的大公司？

18*******15
2022-07-10
3個回答
33人關注

全部回答已有 3人回答

18*******15 2022-07-10

各有利弊吧，小團隊由于人數(shù)較少，所以你可能會接觸到影視行業(yè)各個模塊，對于以后的多元化發(fā)展會有好處，大公司有比較完善的制度和培訓機制，你可以在團隊當中充分磨煉你的動畫技能，不過可能會比較單一，很難接觸到其他模塊了，你說的這兩個公司在國內影視動畫行業(yè)制作水平都是頂級的，看你希望得到什么了，如果是我的話可能會選擇前者，畢竟這種機會不多，而大公司只要能力到了機會還是很多的。
13*******02 2022-07-10

個人認為沒有絕對答案，要結合自己的情況來選。大公司，通常信息更豐富，有機會接觸到更多新技術，不同風格的項目，同樣競爭對手更多，升職可快可慢（看技術能力和情商），新人通常剛開始不能立馬參與更好的項目，當然如果你本人很優(yōu)秀，那么選擇大公司發(fā)展或者作為跳板都不錯。大公司的缺點是，部門多，規(guī)矩多，結構復雜，人員冗余，各部門間溝通慢。小公司，通常更人性化，結構簡單，溝通迅速，工資高（因為沒有大公司那么多后勤行政等人員），升職可快可慢（更多不因為技術，而是因為公司內部結構）；缺點是，信息和技術受資金、規(guī)模、眼界限制更多。技術能力好，且有明確的職業(yè)規(guī)劃，目標明確，情商高，在哪里都可以做的很好（廢話）。很多以前優(yōu)秀的同事，都換過公司，但絕不頻繁。
15*******90 2022-07-10

設計行業(yè)是非常需要眼界和前瞻性的，大公司帶給你得是更高端的項目，也就意味著更高的預算，更大的舞臺。接觸的資源，甲方也必然是更專業(yè)，為你后面人脈，經驗的積累都更有優(yōu)勢。而且大公司之所以大，做的好，必然有非常強的長板讓他脫穎而出。要不就是核心設計人員牛，要不就是公司運營管理機制強，要不就是老板人脈關系硬能源源不斷的項目。所有這些都讓你能在這個團隊至少腳踏實地，踏踏實實的學習3年以上。最后，你要明白，平臺非常重要。平臺意味著你和更專業(yè)得人一起共事，你是在公司付錢工作的狀態(tài)下學習，比上培訓班劃算多了。當然，大公司的弊端是職能分工過細致，不過當設計師一般都是項目制，只要愿意學習，在項目中的方方面面都能參與。在小公司磨練，看似成長空間大，但很快隨著你越來越熟練，能吸收的東西也越來越少。