忻城a本司機(jī)招聘
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忻城 a本司機(jī) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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C證貨車(chē)司機(jī)
6000-7000元2024-11-18黃志恩崗位職責(zé):負(fù)責(zé)駕駛4米2貨車(chē)運(yùn)輸公司產(chǎn)品。
崗位要求:
1、初中中以上學(xué)歷,45歲以下;
2、持C證或B證,安駕2年以上;
3、工作踏實(shí)認(rèn)真,有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇:底薪+運(yùn)輸提成+社會(huì)保險(xiǎn)。
福利:節(jié)假日發(fā)放節(jié)日賀禮,月休4天。
工作時(shí)間:8點(diǎn)上班,有貨就送貨,送到目的地回來(lái)超6點(diǎn)就下班。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投遞!?。。。?! -
新能源A2證貨車(chē)司機(jī)(拖頭車(chē)13米)
7000-8000元2024-11-18黃志恩崗位職責(zé):
1、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢(xún),具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司的出車(chē)任務(wù)。服從管理、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康。
3、按時(shí)出車(chē),確保車(chē)輛正常使用和安全。
4、進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)部的清潔。
5、貨物為板材類(lèi)產(chǎn)品
主要路線(xiàn):東莞←佛山←梧州←貴港→南寧→崇左,回程以空車(chē)為主。
6、薪資底薪加出車(chē)費(fèi)用,底薪7-8 千,出車(chē)費(fèi)用按每趟出車(chē)公里數(shù)計(jì)提。
7、走國(guó)道,充電方便。車(chē)輛續(xù)航400公里,裝貨250公里。
8、駐點(diǎn)梧州藤縣臨港碼頭
任職要求:
1、有 5 年以上開(kāi)大車(chē)的經(jīng)驗(yàn);
2、年齡滿(mǎn)30歲以上50歲以下
3、A2駕照,5 年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉以上路線(xiàn)路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。 -
C證、B證貨車(chē)司機(jī)(梧州)
5000-6000元2024-11-18黃志恩崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)輸。
崗位要求:
1、初中中以上學(xué)歷,45歲以下;
2、持C證或B證,安駕2年以上;
3、工作踏實(shí)認(rèn)真,有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn).
福利:節(jié)假日發(fā)放節(jié)日賀禮,無(wú)訂單情況可周末雙休,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。有住宿的地方 -
板材渠道經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18黃志恩5、工作氛圍好,有各級(jí)管理人員、行政、內(nèi)勤、倉(cāng)管、司機(jī)等配合支持你提升業(yè)績(jī)! 6、有能力者有足夠的晉升空間! -
渠道經(jīng)理
8000-15000元2024-11-18黃志恩5、工作氛圍好,有各級(jí)管理人員、行政、內(nèi)勤、倉(cāng)管、司機(jī)等配合支持你提升業(yè)績(jī)! 6、有能力者有足夠的晉升空間! -
物流調(diào)度員
3000-4000元2024-11-18王曉麗工作職責(zé):負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)派、跟蹤司機(jī)進(jìn)度、記錄司機(jī)車(chē)輛與集裝箱號(hào) 任職要求: 1、會(huì)操作電腦,熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件 2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、品行端正、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
約 6 個(gè)崗位
忻城相關(guān)熱門(mén)崗位
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來(lái)賓 貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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21.1%2K
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10.5%3K
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26.3%4K
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15.8%5K
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21.1%6K-8K
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5.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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1-3年5.3%
來(lái)賓貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。