忻城培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘

崗位職責(zé)：
1.制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門(mén)的相關(guān)工作；
6.組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析；
7.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開(kāi)各類營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議；
崗位要求：
1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位職責(zé)
1、以電話的形式，通過(guò)公司提供的精準(zhǔn)資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)，向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù)；
2、業(yè)務(wù)崗只負(fù)責(zé)邀約上門(mén)，不需要銷(xiāo)售；
3、協(xié)助經(jīng)理接待客戶，會(huì)有崗前帶薪培訓(xùn)。
薪資待遇：底薪5000，高提成30~70%；月薪8千~3萬(wàn)以上
福利：
1、公司晉升采取內(nèi)部晉升通道，最快可兩個(gè)月晉升經(jīng)理談單；
2、南寧最好的資源，提成一單至少1w+；
3、提供每周下午茶、周團(tuán)建、月度團(tuán)建、季度旅游、節(jié)假日福利等。
上班時(shí)間：9-12,14-18（周一~周五），周六（10-12,14-17），周日休，正常放假，過(guò)年假13-15天
辦公地址：良慶區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)中國(guó)平安大廈（3號(hào)線地鐵，廣西規(guī)劃館站，C出口）