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忻城預(yù)算管理招聘

共找到 3條 忻城 預(yù)算管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
葉遠(yuǎn)謀
崗位職責(zé):1.根據(jù)不同營(yíng)地特色和節(jié)慶,組織開展?fàn)I地活動(dòng);
2.制作具備落地性的活動(dòng)方案;
3.協(xié)同公司內(nèi)、外部,完成活動(dòng)的策劃、宣發(fā)、執(zhí)行等步驟;
4.活動(dòng)以營(yíng)銷和盈利為導(dǎo)向;
5.編制活動(dòng)預(yù)算。
任職要求:1.具備獨(dú)立思考性,且服從管理;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
3.情商不低,非社恐人士;
4.PPT等方案編寫軟件操作熟練;
5.有獨(dú)立策劃活動(dòng)案者等優(yōu)先;
工作地點(diǎn):南寧
2024-11-18
黃志恩
?崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理?:全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo),掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題?。
2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量管理工作,組織落實(shí)質(zhì)量事故的處理工作,監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)器的運(yùn)作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況,控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。
?3.成本控制與預(yù)算管理?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)和設(shè)備管理等工作,控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量,具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力,能制定有效的生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定方案?。
?4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?:負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì),確保其能力不斷提升、積極性提高,并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實(shí),開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作?。
?5.其他職責(zé)?:負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等,組織對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況提出改進(jìn)意見并實(shí)施改善措施?。
2024-11-18
黃志恩
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)
劃。
3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。
7、搞好社會(huì)公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
約 3 個(gè)崗位
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來(lái)賓 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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來(lái)賓財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
來(lái)賓財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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