職位描述
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,公司制度、崗位職責(zé)、考核等相關(guān)制度設(shè)計及擬定;
2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;
3、督促行政與公司制度執(zhí)行情況、對員工考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行管理;
4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、負(fù)責(zé)來訪客戶接待及辦公職場管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)、人員證件管理;
7、公司會議及員工檔案進(jìn)行管理;
8、人員招聘及人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)管理;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。
崗位要求:
1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力;
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練;
3、工作熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé),做事主動性強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力;
5、踏實認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)1—3個月公司輪崗實習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求。
公司簡介
廣西遠(yuǎn)超工程監(jiān)理有限公司具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理乙級、工程造價咨詢乙級、人防監(jiān)理丙級,工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、政府采購代理機(jī)構(gòu)的綜合性工程咨詢企業(yè)。公司自成立以來一直秉承精益求精的精神,嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),所承接的項目均獲得各方好評,并獲得了多項獎狀。
公司組織架構(gòu)健全:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成立了市場開發(fā)中心、運(yùn)營管理中心、工程管理中心、招標(biāo)代理(政府采購)中心、造價咨詢中心、行政管理中心、全過程咨詢中心、財務(wù)管理中心、技術(shù)研發(fā)中心等部門室。
公司設(shè)備設(shè)施完備:擁有各種測量儀器,包括全站儀、經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、檢測尺、回彈儀、試模、電腦、各類交通工具等;擁有實測實量的全套設(shè)備和專家團(tuán)隊。
公司擁有團(tuán)隊成員200余人,其中注冊監(jiān)理工程師、一級造價師、一級建造師、結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、咨詢師等專業(yè)技術(shù)人員100余人,成立有各專業(yè)的管理團(tuán)隊,為項目實施提供智力支持、排憂解難。在多次組織項目評估中,積累了豐富的實測實量和項目評估的經(jīng)驗,能在全國各地為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
展望未來,公司將憑借積累的經(jīng)驗,在做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,充分認(rèn)識建筑業(yè)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的大趨勢,推進(jìn)理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新,真正做到“真明白、真想干、真會干”,努力成為行業(yè)標(biāo)桿,切實為行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)盤歌路8號 大唐國際中心1號樓九層910號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政經(jīng)理5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西坤升石業(yè)有限公司計算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設(shè); 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6.負(fù)責(zé)員工保險的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報表等; 7.負(fù)責(zé)行政日常管理工作; 8.項目資料、合同檔案的管理工作。 崗位要求: 1.大學(xué)??埔陨?,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗; 3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策; 4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動化操作; 5.善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有團(tuán)隊合作精神。 6.掌握相關(guān)法務(wù)知識。2024-11-22陳生
-
行政助理3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西坤升石業(yè)有限公司計算機(jī)軟件1、大專以上,積極認(rèn)真,有上進(jìn)心; 2、善于學(xué)習(xí)與思考,適應(yīng)能力強(qiáng); 3、熟悉辦公軟件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。2024-11-22陳生
-
行政主管5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。2024-11-19韋助理
-
人事行政專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市興賓區(qū)凌創(chuàng)音樂餐吧影視/媒體/藝術(shù)1、負(fù)責(zé)公司招聘、入離職工作; 2、負(fù)責(zé)公司績效框架的初步建立,并能夠發(fā)現(xiàn)問題及時修正; 3、負(fù)責(zé)公司薪資框架的初步建立,能夠進(jìn)行市場調(diào)研,做出修正; 4、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的建章立制工作; 5、公司內(nèi)部整體運(yùn)行的維護(hù); 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;2024-11-19吳進(jìn)杰
-
2024-11-19盧紹深
-
2024-11-19潘朝輝
-
接單文員3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓振合供應(yīng)鏈管理有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)接收客戶訂單,處理客戶需求,熟悉掌握辦公室軟件,服從管理,有責(zé)任心 公司有三餐,五險,周六固定休 薪酬3000-38002024-11-19黃祥鑫
-
2024-11-19覃靈軍
-
行政經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市加美實業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)公司人事工作,員工招聘,員工績效、考勤、薪資核算、員工福利社保購買與退保。 2、后勤保障類工作:公司營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證管理與維護(hù),生產(chǎn)特檢儀器送檢;食堂管理與廠區(qū)安全。 3、辦公用品、辦公電腦、辦公設(shè)備、辦公網(wǎng)絡(luò)維護(hù); 4、公司車輛管理、保養(yǎng)、證照管理維護(hù)。 5、辦公室日雜、生產(chǎn)日用品購買。 6、總經(jīng)理交辦事宜。2024-11-13楊先生
行業(yè)招聘
- 廣西遠(yuǎn)超工程監(jiān)理有限公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理
- 成立時間 8年(2016年7月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --