職位描述
1.年齡35周歲及以下,大專及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.兼顧部分行政工作,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的談判技巧,團隊協(xié)作能力及應變能力;
4.有較強的邏輯思維、判斷能力及執(zhí)行能力,有風險意識;
5.具備成本意識與價值分析的能力、市場預測能力;
6.具備較強抗壓能力,良好的職業(yè)道德和保密意識。
工作時間:非周末雙休,不定時工時制
薪資結(jié)構:固定底薪
購買五險一金
每月餐補(每月上限800元,按實際出勤計算)
辦公地點:南寧市廣旅健康城
上班地點
工作地址:
南寧良慶區(qū)廣旅國際健康城16 查看上班路線
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辦公室專員4000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西榮興陶瓷有限公司生產(chǎn)/制造要求:大專學歷、一年以上文秘或行政工作經(jīng)驗。會計或人力資源專業(yè)優(yōu)先。18小時前
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行政主管6000-8000元來賓-興賓區(qū)廣西植護云商實業(yè)有限公司造紙及相關產(chǎn)品崗位職責: 1、協(xié)助組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、配合公司及部門領導進行業(yè)務洽談、促進合作、拜訪客戶,商務應酬等; 3、負責公司的品牌建設及推廣工作,建立公司企業(yè)宣傳方案與制度; 4、起草及歸檔公司相關文件、呈批公司下達文件等; 5、組織辦好公司各項會議及會議室使用管理及重大活動的組織籌備工作; 6、完成直屬上司交辦的臨時性工作。? 任職資格: 1、25-35歲,形象好,氣質(zhì)佳; 2、??疲ê┮陨蠈W歷,新聞、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè); 3、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上同崗工作經(jīng)驗; 4、工作敬業(yè),做事干練,寫作能力強、文筆佳; 5、具備較強的公關能力。18小時前韋女士
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行政專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西植護云商實業(yè)有限公司造紙及相關產(chǎn)品職位描述 相關要求: 1.年齡:20-35歲; 2.學歷:專科及以上學歷,中文、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:一年以上相關工作經(jīng)驗; 4.知識要求:有較好的文字功底,熟練使用Word、Excel等軟件; 5.能力要求:語言表達能力強,思維敏捷,責任心強,工作具有主動性。 崗位職責: 1.負責部門所有文件的簽送審批、簽回、歸檔、依據(jù)臺賬記錄及時追蹤文件會簽情況; 2.負責撰寫部門總結(jié)、計劃、報告、通知、請示等各種公文; 3.負責公司下發(fā)文件及部門會簽合同整理、歸檔保管工作; 4.負責公司文件的上傳下發(fā)工作,及時匯報等; 5.完成領導交代的其他事項。 薪資水平:3500-4000元/月 公司福利:五險,帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工培訓,積分兌獎品、工作餐、包住。 工作時間(目前):單休,上午8:00~12:00,下午13:30~17:3018小時前韋女士
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行政主管5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)行政經(jīng)理負責人事招聘方面。以及組織人力資源,負責考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。2025-02-14韋助理
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人事/行政專員3000-4000元來賓-金秀縣金秀縣瑤天下旅游管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責公司部門招聘工作; 2.負責公司各部門考勤管理工作; 3.負責總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復核,打印文件支持服務等; 4.負責協(xié)助領導完成員工關懷服務; 5.領導安排的其他工作。 任職要求:大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。2025-02-14楊春立
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人事行政專員2000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市青鳥家居裝飾有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 工作職責: 9、起草和修改報告、文稿、會議紀要等; 10、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:002025-02-14梁湖
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2025-02-14潘朝輝
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2025-02-14覃靈軍
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行政經(jīng)理5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西坤升石業(yè)有限公司計算機軟件工作職責: 1.協(xié)助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設; 2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6.負責員工保險的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報表等; 7.負責行政日常管理工作; 8.項目資料、合同檔案的管理工作。 崗位要求: 1.大學??埔陨?,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗; 3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策; 4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動化操作; 5.善于人際溝通協(xié)調(diào),責任心強,性格開朗,有團隊合作精神。 6.掌握相關法務知識。2025-02-12陳生
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行政助理3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西坤升石業(yè)有限公司計算機軟件1、大專以上,積極認真,有上進心; 2、善于學習與思考,適應能力強; 3、熟悉辦公軟件,協(xié)助領導完成日常工作; 4、完成領導交代的其他任務。2025-02-12陳生
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- 廣西旅發(fā)房車營地投資有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年(2022年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --