興安職場問答

  • 在興安剛入職場的小白,該怎么處事

    18*******18
    2022-01-30
    3個回答
    59人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******33 2022-01-30
    要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價值。

      在職場中和上司們搞好關系是一門必須的功課,為自己找到靠山很重要,但更重要的是要讓自己有足夠的價值,以致于每個上司都必須拉攏你。
    你是他的,他是他自己的,這層意思一定要明白。

      當上司對你說,你是他的人時,心里一定要明白,你是他的,他是他自己的。無論何時都要記住,你是你自己的,只有你才能對自己負責。
    沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。

      一個喜歡胡扯的人是得不到上司信任的,只有幾乎不說謊的人,才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。你要當老實人,老實人才能取信與人,說謊只需要在最關鍵的時刻,能少說一句就少說一句。
  • 13*******24 2022-01-30
    可以不聰明,但不可以不小心。

      不聰明的人最多事情做的不是那么讓人滿意。但是不小心就隨時可能會觸犯到別人的利益,又得罪了別人,到時候別人給你穿小鞋你都不知道是為什么。
    要好好想想該說什么,不該說什么。

      老板能知道你對公司議論的每一句。只要你不是一個人自言自語,那就得擔心談話對象會把話傳出去。所以你跟任何人說話時,都要好好想想,那些話可以說,那些話不可以說。不該說的絕對不說,可說可不說的也閉嘴。
  • 15*******07 2022-01-30
    你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。

      在職場上如果你想要過的輕松,又不想往上爬,那就只能一輩子的呆在最下層,當然這也是最危險的位置,你不能踩著別人的肩膀,那就只能做他人的墊背。職場是絕對不會養(yǎng)懶人的地方,你想要過的比別人好,那就只有付出努力往上爬。
    如果真的沒目標,那就為金錢奮斗。

      金錢是唯一可以體現(xiàn)你自身價值的東西。如果你真的沒有目標的話,那就為金錢而奮斗。

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