全部回答 已有 3人回答

• 

  15*******89 2022-02-10
  開(kāi)嘴去說(shuō)，不要有自卑心理
  
  等你張開(kāi)了嘴，你會(huì)發(fā)現(xiàn)也就那么回事，那么你該如何說(shuō)出第一句話？有如何去把握節(jié)奏？
  
  1、你可以先從和你一樣話比較少的人切入。
  
  營(yíng)造出你能和諧交流的氛圍，然后接著話茬逐漸融入。
  
  2、多跑跑腿，多干點(diǎn)活，有點(diǎn)眼力勁。
  
  比如給前輩倒杯水，拉一下凳子，這樣你就多了些眼神和動(dòng)作互動(dòng)的機(jī)會(huì)，接下來(lái)你的融入會(huì)和諧一點(diǎn)，切不敢像悶紅薯一樣坐那不動(dòng)不吭聲，讓人一看就不是個(gè)正常人。
  
  3、等你和諧融入了也不要隨便接話茬。
  
  因?yàn)槟愀麄円粯?，即使你是新人，你也有感興趣和不感興趣的話題，你和他們一樣在交流這件事上是平等的，這叫進(jìn)退有據(jù)。
  
  最后希望你明白一件事，別人給你貼上“內(nèi)向”標(biāo)簽時(shí)，其實(shí)包含很多信息，如果僅僅是話比較少，不足以說(shuō)明你內(nèi)向，那么你就要細(xì)細(xì)體會(huì)了。
• 

  13*******92 2022-02-10
  我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是想和老師傅打成一片，一個(gè)是要多主動(dòng)問(wèn)老師傅問(wèn)題。正常人都會(huì)“好為人師”，因?yàn)榻虅e人能有種優(yōu)越感，我們班師傅沒(méi)有一個(gè)被我問(wèn)的時(shí)候不積極回答的，有兩個(gè)師傅就是問(wèn)問(wèn)題問(wèn)熟了。遇到不懂的問(wèn)題，別問(wèn)同齡人，直接問(wèn)老師傅（當(dāng)然他們正忙的時(shí)候別問(wèn)），別怕問(wèn)的問(wèn)題傻，因?yàn)樗麄儽緛?lái)也沒(méi)覺(jué)得小屁孩有多厲害，只要敢問(wèn)就行。當(dāng)然問(wèn)的有禮貌一點(diǎn)，假如他們講錯(cuò)了 口誤了，別反駁……
  
  第二個(gè)就是適當(dāng)加入老師傅除了工作以外的閑扯。正常人偶爾閑下來(lái)會(huì)聊一些生活方面的事情。這些閑扯極有利于拉近同事關(guān)系，他們扯的時(shí)候，你遇到自己能插上話的，就插一兩句，久而久之，你就可以跟他們打成一片了……目前我已經(jīng)從躲在角落不說(shuō)話，用一年時(shí)間進(jìn)修成跟老師傅打成一片了……育兒寵物新聞電影，無(wú)話不談～
  
  第三就是態(tài)度，勤快，積極，除了工作上積極，還有班上燒個(gè)水啊掃個(gè)地啊，主動(dòng)承擔(dān)起這些年輕人標(biāo)配……
• 

  18*******87 2022-02-10
  你快點(diǎn)上手，多把精力放在工作上，少煩點(diǎn)人，就是對(duì)師傅最大的幫助。
  
  都特么來(lái)了一年了，還要手把手教，還沒(méi)有自己的主意，誰(shuí)待見(jiàn)你呢。
  
  都是年輕人，底蘊(yùn)就那么點(diǎn)，一年的時(shí)間能教的早教完了。
  
  都是年輕人，他也要時(shí)間去充電學(xué)習(xí)，去和比自己更優(yōu)秀的人交際，工作閑暇也想摸摸魚(yú)，合著還被你抓著當(dāng)保姆，誰(shuí)又會(huì)高興。
  
  同事之間就只有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，什么師傅徒弟的都是塑料關(guān)系，人家看得透透的。