興安職場(chǎng)問答
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在興安當(dāng)護(hù)士長累?還是當(dāng)護(hù)士累?
13*******09 2022-02-22 3個(gè)回答 54人關(guān)注
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13*******34 2022-02-22先說一下那里的護(hù)士長的工作內(nèi)容 有的科室護(hù)士多,護(hù)士長脫離臨床,不干臨床工作;有的科室忙,護(hù)士長也要干臨床的活,但一般護(hù)士長上主管班 護(hù)士長要管理的事情很多(科室的環(huán)境、病人數(shù)、工作流程、工作時(shí)間、排班等),還要開很多會(huì),組織很多活動(dòng)。院那邊有什么指示,護(hù)長要研究明白然后傳達(dá)到科室 護(hù)長同時(shí)還要負(fù)責(zé)科室的科研啊、績效啊、醫(yī)院那邊各項(xiàng)工作等等 醫(yī)院各科護(hù)士長還要負(fù)責(zé)查夜 科室出了事情,醫(yī)院知道了護(hù)長先挨罵??评锘蛘哚t(yī)院有啥要事,一個(gè)電話就要過去 再來說一下護(hù)士長的好處 護(hù)長是不用上夜班的,周一到周五正常班(但還是要根據(jù)科室的,不過護(hù)長都不上夜班)。雙休加不上夜班,時(shí)間比較固定,可以陪家人。 在科室里面,你的威嚴(yán)還是比較大的,不會(huì)有其他的工作人員找茬;當(dāng)定下規(guī)章制度以后,不服管教的人可以上交護(hù)理部處理。 不用接觸臨床,干一些臟活累活。有自己的辦公室。 ......(其他的暫時(shí)沒想到) 累不累的要看個(gè)人,不過我覺得還是護(hù)長輕松。
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13*******31 2022-02-22護(hù)士長不是你想當(dāng)就能當(dāng)。當(dāng)護(hù)士長還是挺累的,不光是要管理科室的大小事務(wù),不能出大的紕漏和差錯(cuò)事故,最重要的是對(duì)上面負(fù)責(zé),打點(diǎn)好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層面的人際關(guān)系。這一點(diǎn)沒有很高的情商做不來。至于護(hù)士長的工作辛苦程度肯定是比臨床護(hù)士輕松,她所做的工作她都可以安排手下的人幫她做,而且還有不菲的灰色收入。只要坐穩(wěn)了這個(gè)位置長久會(huì)越來越輕松自在。要不我們只看到有護(hù)士想當(dāng)護(hù)士長的,從沒看過護(hù)士長想當(dāng)回護(hù)士的。
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13*******66 2022-02-22護(hù)士長累。 談戀愛的時(shí)候我媳婦還沒當(dāng)護(hù)士長,我們能一塊出去旅游、請(qǐng)年假探親假各種瘋跑,我五點(diǎn)半下班,騎電動(dòng)車或者開車到她醫(yī)院剛好接她下班喝個(gè)咖啡看個(gè)電影沒問題。 后來當(dāng)了護(hù)士長,下班七點(diǎn)起步上不封頂。這幾年只休了個(gè)產(chǎn)假,公休探親什么什么都沒了,娃跟媽都不熟了… 每周兩個(gè)PPT起步,每季度半年年終,小護(hù)士隨便寫個(gè)總結(jié),現(xiàn)在不僅總結(jié)要寫得像樣還有述職報(bào)告。 然后就是應(yīng)酬,我們倆都不愛這東西,當(dāng)護(hù)士無所謂,護(hù)士長了,一些領(lǐng)導(dǎo)喊你就得去,有時(shí)候還得讓我去給她擋酒,或者當(dāng)司機(jī)扛人回家… 領(lǐng)導(dǎo)大多顧忌顏面和形象,一般小護(hù)士出了問題大領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)說什么難聽話或者攤牌一些領(lǐng)導(dǎo)自己都不好意思說出口的任務(wù),但護(hù)士長就不行了…
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