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  15*******05 2022-03-01
  從供給和需求來講我是很不看好的。。。 供給去年909萬應屆，2022屆只會多不會少，2022研究生招生處于正常招生階段，壓力競爭還可以。 需求端就比較慘烈了，教育作為有彈性的就業(yè)蓄水池直接沒了，無法支撐應屆生就業(yè)；地產行業(yè)發(fā)展也遇到問題了，恒大為首，經營都出問題，吸收就業(yè)能力變差，互聯(lián)網(wǎng)更不用說了，在線教育釋放出來的加上政策端的利空，hc會變少壓力變大；體制內疫情期間拿出了壓箱底的數(shù)量，擴招人數(shù)不會超過去年；就以上來看我是悲觀向的；當然明年會更激烈，研究生擴招那一批人畢業(yè)，給研究生崗位不會變多，那就會擠壓本科生崗位，傳遞下去。。。
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  15*******82 2022-03-01
  個人來說，大一大二暑假分別找了2-3個月無薪實習打雜，大三下7月份開始正式實習（無轉正），10月份開始找正式崗，10月到次年一月一共拿到4個offer，年薪區(qū)間大致在10（央企包吃?。?20w（小廠含績效）左右。 個人是什么水平，雙非院校重修七門小掛無數(shù)的水平 次年一月到六月畢業(yè)仍然在投簡歷，難度有一個顯著上升，遇到各種gpa極高的大佬，其中不乏遇到過很出色的，但是經常看見群面的時候問你項目經歷結果你談學校組織社團活動的人，然后因為沒有實習經歷大談各種雜七雜八的獎項，面試官經常黑人問號臉沒有后續(xù)問題了，注意，這里面不乏研究生，問題是除非真的是那種極優(yōu)秀的，不然你學術經驗再豐富你靠賣屁股來和我拼5+3+3個月的實習經驗嗎？ 現(xiàn)在的情勢來看越早實習越好，考研的核心目的也是為了找工作，如果本科就能找到工作那就別考研了，考研也是湊人頭還耽誤時間，和HR聊的時候普遍也是12月以前招人是比較費勁的。
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  19*******35 2022-03-01
  以下結論僅限于80%正常人，限于非開發(fā)崗 結論：不算，1000w里面460-500w是帶專生 1000w里面有40.78%（數(shù)據(jù)來自人民資訊）要考研 你只要是個垃圾本及以上的畢業(yè)生，你只要在1月前找到工作，你的競爭對手只有1/10的人（如果你認為帶專生不算人，那你也是前1/5） 重點是，一定要在一月前完成實習并簽正式offer 這幾年不知道大環(huán)境什么問題，所有學生一窩蜂去考研，不知道是被忽悠瘸了還是故意通過考研躲避就業(yè) 個人來說，大一大二暑假分別找了2-3個月無薪實習打雜，大三下7月份開始正式實習（無轉正），10月份開始找正式崗，10月到次年一月一共拿到4個offer，年薪區(qū)間大致在10（央企包吃?。?20w（小廠含績效）左右。 個人是什么水平，雙非院校重修七門小掛無數(shù)的水平