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  18*******08 2022-03-01
  準入門檻低，尤其是經(jīng)濟型酒店或者街邊小賓館。前臺不需要什么學歷，中專、高中甚至初中畢業(yè)的女生都可以做。工作內容相對其它崗位也較簡單，做好接待工作，注意服務態(tài)度，掌握簡單的登記、錄入、收銀知識即可。至于夜班，大多數(shù)酒店都是輪班的，不會天天上夜班的。 工作較體面。對于學歷、能力一般，家庭又沒多大社會關系的女孩子，前臺算很好的工作了。雖然工資比工廠和做銷售低，但輕松、體面，養(yǎng)活自己還是足夠的。即使嫁人生育了，也有精力照顧家庭。中小經(jīng)濟型賓館的前臺，也不用擔心青春飯。 高檔酒店的前臺，很能鍛煉人。大型五星級酒店擁有完善的管理模式和嚴格的管理制度，前臺并非單純登記入住這么簡單，還需要協(xié)調矛盾、安排房間等。尤其在大城市里，商務會議更頻繁，更有機會接觸到不同的人和文化，也更能鍛煉膽量和口才，提高見識和閱歷。
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  13*******71 2022-03-01
  厲害點的10年內做上總經(jīng)理年薪不說百萬吧，七八十還是有的，為什么不做呢？ 3.其他答主說的，沒有什么重活，接觸的人文環(huán)境好，我就不說了，還有最重要的一點就是，酒店的勾心斗角不能說沒有，有也都是小兒科，完全比不上那些什么大企業(yè)，大公司的辦公室文化，對于剛入社會的新人來說，算是非常友好了，為什么不做呢？ 當然以上的前提都是建立在國際品牌的五星級酒店上。
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  13*******67 2022-03-01
  1.五星級酒店的環(huán)境好，待遇其實也不差，五險一金，一個月8休，包吃包住，基本上比絕大多數(shù)行業(yè)好了。遇上好的業(yè)主，年終3-5薪都有可能，再加上宿舍環(huán)境好，食堂吃的好，為什么不做呢。2.薪資待遇其實并不低，而且前臺的晉升道路是最好走，也是最高的，只要有能力。純新人1年實習1年GSA（前臺接待）1年GSA（前臺主管）2年GSM（賓客服務經(jīng)理）2年大副（大堂經(jīng)理）2年FDM（前廳部經(jīng)理）2年RM（房務部經(jīng)理）然后就是DOR（房務總監(jiān)）