興安職場問答

  • 在興安景觀設計師的發(fā)展前途怎么樣?

    13*******48
    2022-03-06
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******48 2022-03-06
    當然沒有,在西安呆了一面后,成功跳到某地產,年薪28萬?。所以景觀行業(yè)的薪資天花板是什么?也代用設計院的一位朋友的話來說,拼命干,往死干,年入百萬,不緊不慢躺著干,月入三千。(安徽某市的一個設計院朋友給我說他們院里有個畫施工圖的,去年一年項目算上院里的,還有私活,接了將近100單,也有自己接了再外包的,我真是驚嘆于其精力和能力之強)不是說設計的號就欽佩,佩服其強大的人脈關系,和被信服的人品。景觀設計這個行業(yè)在百分之90的大設計院里都是輔助地位。反而真正做得好的是私人公司。這就反應出設計院老牌設計院的反應速度了?,F(xiàn)在已經追趕不上了。要漲工資就跳槽,這個擱哪個行業(yè)其實都有道理,不過我覺的尤其適用于設計公司行業(yè)。(只提公司,也是因為在公司,董事永遠會是那么些人,而設計院還有可能沖個所長啥的。)
  • 13*******34 2022-03-06
    設計專業(yè)水平:就像上文說的,涉及范圍越來越廣,有的東西扔給某些公司,它也吃不下呀,所以專業(yè)水平就體現(xiàn)在這了。一個生態(tài)公園和國土生態(tài)景觀規(guī)劃,一般公司也沒那個能力去接。大的設計單位都開始不斷提升研究能力,但是城市化也是在發(fā)展,還有將近30來年才2059呢,那些農村地區(qū),城市近郊,西部,等等,總得有人去設計吧。設計費少的大院公司不愿接。這就開始催生小公司,代設計,亂七八糟其上。大院不愿做,我可以接了,再給別人去做呀。10萬。我拿個3萬,剩的外包就行了唄。還是半個甲方。這樣一層層包下去??偟糜腥俗霭伞>涂凑l的底線最低了。所以說廉價的設計師很搶手。就因為不同地區(qū),不同城市發(fā)展水平差異太大,設計專業(yè)能力也無形拉低了,十萬能做的,為啥你們就要20萬。(同樣這條也不適用于地產)3.薪資:說一個我身邊的例子吧。一認識的老八校環(huán)藝相關專業(yè)本科畢業(yè)生。畢業(yè)后,深圳某知名公司呆了兩年,跳槽廣州呆了三年,然后又回深圳呆了一年多,之后在前面跳槽回西安某公司,設計總監(jiān)。月薪1萬,年收入16萬多。這就完啦?當然沒有啦。期間一直自己接私活,我也是參與他的私活項目了解的。接私活類型,道路設計規(guī)劃,某深山景區(qū),民俗旅游設計等。具體費用不知。這就完啦?
  • 18*******91 2022-03-06
    。

    從現(xiàn)階段情況來看,景觀行業(yè)在國內和國外的情況是不一樣的。從其涉及范圍,設計專業(yè)水平,薪資天花板高度,就業(yè)率了解的話。1.涉及范圍,景觀進入中國以前,一些景觀設計都是建筑師,規(guī)劃師,或者繪畫相關設計。這一點和國外園林景觀發(fā)展很像。但是中國和國外最大的不同是,我們的園林已經有幾百年歷史了。我說的是真正建成園子,而不是起源。清朝時候的園林已經很成熟了。 (雖然你問的是景觀,我總是順口說成園林,因為差別只是人為定出來的,不影響閱讀)。但是國內園林發(fā)展一開始是完全服務于權貴的。所以當一些廣場,公園,小綠地理念剛進入國內時,很快便燎原之勢。 但是又沒有專業(yè)設計師,怎么辦。國外怎么辦的,我們就怎么辦。一大批建筑的,城規(guī)的等等開始全包了。 國外景觀整體比國內領先20-35年不等。因為這個也是經濟和城市發(fā)展上的差距,就算景觀想超前,想實踐新理念,那也得有土壤呀。 導致的結果就是,思想意識高度很高,落到實際,還是要考慮功能,成本等這些最基礎的東西。 無從下手,各種競賽,生態(tài)理念高大上,但是往實處落,普及太難。 現(xiàn)階段開始往前邁了,因為城市化在加快,相應的,有的東西是需要更新的,一些研究爛了的新理念,針對現(xiàn)狀的終于可以用啦。 大家很高興啊。但是實際情況不是這樣的。都是理論,沒有實踐人才,所以開始迫使,景觀專業(yè)尺度越來越大,逐漸囊括建筑和城規(guī)的部分功能。大的國家層級,地理層級,省級層級,歷史層次,等等。范圍越來越大,學科越來越寬,分化越來越細。什么都可以拉進景觀行業(yè)溜一圈變成自己可以用的。這樣迫使設計師需要進行更深度的學習,因為如果從事這個行業(yè)(我說的是設計,而不是其他類似地產行業(yè)景觀)那就需要不斷加深學科交叉的學習。我相信以后涉及范圍會更越來越廣。至于好不好,理論學科層面是好的,個人層面,我就想說一句xxxx。

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