興安職場問答

  • 在興安如何整治考上公務員后的慵懶年輕人?

    13*******69
    2022-03-08
    3個回答
    28人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******71 2022-03-08
    上級組織部門要來檢查支部工作。 首當其沖的是那本支部記錄本。 這里面包含了黨員大會、黨小組會、黨課、組織生活會、其他組織生活、黨員談心、參加上級會議活動。 其中,黨員大會要求是三個月一次,黨小組會是一月一次,黨課是三個月一次,還有個支委會也是一月一次。 然后組織生活會半年一次,參加上級會議活動一般是兩個月一次。其他組織生活和黨員談心沒要求、但每年也要有個幾次。 此外,還有主題黨日、紀檢之類額外的會議活動。 就這些東西,如果折算下來,一個月最低限度要有2-3次活動。算上會議的籌備、召開、記錄等等,是不小的工作量。
  • 13*******67 2022-03-08
    坐哪兒不是坐呢?對吧。 此外,老張年紀也大了。老年人么,很可能5、6點就起床了,你讓他待在家里干啥呢? 還不如早點到單位,美美的在單位食堂吃一頓早餐,然后定定心心的在工位上進行隱身,豈不美哉。 和老張相比,我一到單位就跟打仗似的,中午也常常連軸轉(zhuǎn),一直干到5點半6點。 所以,我才巴不得晚一分鐘上班、早一分鐘走人。 你說要整治我的“慵懶”? 那可得注意了,不然很可能適得其反,把老子惹毛了,一不小心把我也整成了老張。 所以,整治年輕人之前,最好要從根源上定義一下什么叫慵懶,別動不動就指責年輕人。
  • 13*******99 2022-03-08
    我們單位是9點上班。 我經(jīng)常9點05分到單位。 領導明顯不是很滿意,估計他覺得我是一個“慵懶”的人。 他說,小李啊,年輕人上班怎么老遲到呢?你得學學老張,人家老同志8點就到了。 領導說得是對的,這也是我一開始百思不得其解的地方: ——老張啊老張,你特么腦子有病啊,9點上班你8點到,你讓學你啥好呢? 學你腦子進水嗎。。。 但經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)事情也并非那么玄虛,萬事皆有跡可循。 首先,老張55了,屬于臨退干部的行列。比領導也大了15歲。 在領導還沒當上領導的時候,老張就已經(jīng)是副調(diào)了,且在單位資歷較深,和更上級的廳長關系也不錯。 因此,領導從來不敢給老張布置什么大任務,就稍微分配點簡單的雜項工作、人手不夠了派去開開會之類的。

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