興安職場問答

想知道在興安一家公司在職場中如何能夠深藏不露，隱藏自己的能力？

18*******29
2022-03-16
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13*******29 2022-03-16

說起來容易做起來難但必須設(shè)法糾正對某些事情的看法認為自己比較深奧，在處理實際問題時提醒大家多使用，不需要和同事分享。這是一種品質(zhì)的體現(xiàn)，要學會體會一些想法，不要輕易說出來。因為不知道對方怎么樣，所以說得越多，暴露得越多。思考題的時候，出發(fā)點不在于自己的感情，而在于自己的利益。只要利益不受損，就不要輕易報復別人。不戰(zhàn)而勝是處理關(guān)系的最高境界。不要把別人想得太簡單。可以認為自己能想到別人，要學會不斷改變想法。一切都是利益，可以為之妥協(xié)，放下面子！
15*******71 2022-03-16

不建議大家成為是偽君子但在單位里管好自己的嘴大家都知道不暴露各自維護好自己的利益就行了。找到這個微妙的平衡，職場上就不會被針對了。不習慣看一個人的時候，不要直接和他作對，公開自己和別人的矛盾是不理智的方法。要學會避免和預防這種矛盾的發(fā)生，同時處理與你對立的人的最明智的方法是把這種看不慣的感覺傳達給別人，轉(zhuǎn)嫁矛盾。背后盡可能地說別人的優(yōu)點，注意自己的言行，少說別人的壞話。
13*******15 2022-03-16

不要在工作中互相欺騙耍把戲這只是小聰明而已其實這些都不光滑充其量只能稱為小能手。真正的光滑是良好社會交際能力的體現(xiàn)。他們往往對所處的環(huán)境和他人的感情做出非常敏感的判斷，根據(jù)目前的情況，說當事人最喜歡的話，做當事人想要的事情。絕對不要真實，不要輕易表露自己的真實想法不要總是把自己的真實想法全說出來。特別是對你不熟悉的人，完全不知道下一秒會發(fā)生什么，所以你更不知道下一步這個人會發(fā)生什么。