興安職場問答
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我在興安一家公司的人事部上班，想知道人事部工作怎么維持人際關系
13*******83 2022-07-19 3個回答 59人關注
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13*******51 2022-07-19搞好和團隊領導的關系。一個員工近期的狀態(tài)怎么樣，這些東西在直接領導眼中都是一清二楚，因此搞好和團隊領導之間的關系能夠做到有效及時溝通。
有新政策及時做好政策前的溝通工作。人事部往往是最先知道公司新政策的部門，因此在新政策貫徹之前，我們要分析新政策對基礎部門的影響，首先做好相應的鋪墊溝通，以免貫徹政策的時候出現(xiàn)較大影響。 -
13*******24 2022-07-19和團隊組員搞好關系。如果你想要做好某一個員工的員工關系，那么你和他身邊的同事搞好關系是很有必要的，他身邊的同事會告訴你他的一些詳細情況，也會幫你傳達一下正面的信息。 -
13*******02 2022-07-19多去基礎部門。人事部往往與基礎部門之間有著一道墻甚至幾道墻的距離，往往就是這些距離會造成我們幾乎除了工作之外很少去基礎部門，所以要做好員工關系首先就得多去基礎部門，和基礎部門的員工多交流。
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生態(tài)和文化旅游開發(fā);廢舊機械、機電設備及黑色金屬、有色金屬回收、購銷(報廢機動車、船及危險廢物除外);預包裝食品、土特產(chǎn)銷售。
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