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  13*******16 2022-08-22
  有很多人容易受他人影響，導(dǎo)致自己的工作時(shí)間碎片化，別人臨時(shí)交給自己一項(xiàng)工作的時(shí)候，自己會(huì)立刻放下手頭工作去處理臨時(shí)工作，而日想要改善這種局面，需要大家時(shí)常思考自己工作習(xí)慣方面的問(wèn)題。例如：回顧自己一天的工作流程，是不是有哪些流程是可以刪減的？或者工作順序應(yīng)該做一下調(diào)整？
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  13*******98 2022-08-22
  在職場(chǎng)中僅僅完成自己那部分工作是不夠的，學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系可以讓自己在職場(chǎng)更加如魚(yú)得水，自己的工作也更容易得到他人的配合。因此，需要我們思考的第二個(gè)方面，就是人際關(guān)系相關(guān)問(wèn)題，比如：在和他人對(duì)接工作的時(shí)候，在流程中有哪些地方還可以完善？在工作任務(wù)較為繁重的時(shí)候，同一個(gè)人會(huì)處理多個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目較為緊急時(shí)應(yīng)該怎樣和對(duì)方交流，才能讓對(duì)方優(yōu)先配合自己呢？向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度或工作成果時(shí)，用什么樣的詞語(yǔ)更加容易得到上級(jí)的認(rèn)可呢？平時(shí)工作中，有哪些地方如果換種說(shuō)法會(huì)更好？
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  18*******33 2022-08-22
  在日常工作中，每天處理工作都需要用到專(zhuān)業(yè)技巧，尤其是遇到新的或重大的問(wèn)題時(shí)，用到的專(zhuān)業(yè)技能會(huì)更多。因此，在完成一天的工作之后，我們應(yīng)該對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行回顧，思考工作中涉及了哪些較為重要或者較為常見(jiàn)或者復(fù)雜的問(wèn)題，這些問(wèn)題需要用到哪些專(zhuān)業(yè)技能，其中又有哪些技能是自己已經(jīng)熟練掌握的，有哪些專(zhuān)業(yè)技能是還沒(méi)精通的……對(duì)于那些專(zhuān)業(yè)技能需要自己深入挖掘的，再進(jìn)行針對(duì)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的方式可以是向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教，也可以通過(guò)閱讀書(shū)籍或?qū)W習(xí)專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行提升。這樣學(xué)習(xí)到的專(zhuān)業(yè)技能會(huì)更加深刻，比漫無(wú)目的的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)效果要好很多。