全部回答 已有 3人回答

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  13*******54 2022-09-22
  然而在現(xiàn)實職場中，經常會出現(xiàn)這種情況：你在提前約領導時間時，沒有告知什么事項，以至于領導不知道該不該給你預留時間，從而拒絕你的請求。因此，想要成功約到領導時間，需要大家率先表達溝通需求，讓領導做到心中有數(shù)，即在提前預約的時候，要告知領導自己需要當面匯報的事情是什么，方便領導知道你的來意，也可以根據(jù)他自己的日程安排來評估該件事情的緊急程度，看是否有必要當面溝通，或者需要給你什么樣的指導建議等。
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  18*******58 2022-09-22
  眾所周知，領導每天需要處理的事情有很多，他們的日常行程已經提前三天左右安排好了。對此，建議大家約領導時間的時候，一定要做到提前2-3天預約。此時，你可以先去問下領導助理，領導近期哪個時間段比較空，可以先跟助理進行報備，以便領導能預留約見時間；或者可以通過微信、釘釘?shù)确绞教崆霸儐栴I導哪天有空，自己需要當面匯報工作，然后等待領導安排回應。
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  13*******66 2022-09-22
  想要辦成一件大事，天時、地利、人和缺一不可。因此，當我們想要約領導的時間時，一定要把握好時機。比如：不能湊到公司每月總結大會或者公司大型活動等節(jié)點，這個時間段，領導的事情特別多，整個人的情緒處于緊繃狀態(tài)，你的約見很可能會打亂他的計劃，會讓他產生抵觸情緒，約時間這事也就很難成功。同時，也不要在午休剛結束時約領導時間，因為這時候領導一般剛休息好，還未進入工作狀態(tài)。