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  18*******41 2022-11-18
  程序員中有博士嗎？比 鳳毛麟角還要稀少吧。 而且就收入上來說， 估計(jì)這幫小醫(yī)生還比不上一個(gè)剛剛本科畢業(yè)在BAT工作的實(shí)習(xí)生吧。 還有律師，從業(yè)門檻也是出了名的高， 程序員們?cè)诹w慕律師的同時(shí)請(qǐng)先審視一下自已，假如時(shí)間可以倒流自己有沒有這個(gè)天賦或者能力可以去當(dāng)一名合格的律師。 至于會(huì)計(jì)從業(yè)者， 除非具有有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書， 否則平均收入上肯定是被程序員碾壓的， 然而， 在會(huì)計(jì)行業(yè)中，百分之九十以上的從業(yè)者是沒有這張證書的。 這其實(shí)已經(jīng)可以說明問題了， 那些在大眾眼里看來非常有保障的職業(yè)， 有一些共同的特點(diǎn)就是前期培養(yǎng)成本非常大并且從業(yè)門檻極高， 他們的保障并不是憑空得來的。 反觀程序員， 不用證書不用學(xué)歷， 稍微上道一點(diǎn)的人， 去尚學(xué)堂培訓(xùn)后就相當(dāng)于具備了兩年工作經(jīng)驗(yàn)，出來就能擼起袖子干了。 如此低的投入就能換來一輩子的保障， 那天底下估計(jì)也沒有其它的職業(yè)的， 所有人都會(huì)跑來當(dāng)程序員了。
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  13*******40 2022-11-17
  第二， 工作成果產(chǎn)出的問題， 換種說法就是加班時(shí)間多少的問題。關(guān)于這一點(diǎn)70、80后程序員的確沒法子和剛畢業(yè)的毛頭小子相比。 小孩子年紀(jì)輕輕精力旺盛還沒有老婆孩子需要照顧 ，說加班就加班說通宵就通宵， 吃喝拉撒睡都在公司也不成問題， 最重要的是人家要的錢還少。你一大叔能比的過人家嗎？ 這也是壓力的來源。 相信很多程序員都會(huì)被這個(gè)問題困擾， 覺得程序員是一個(gè)沒有將來的職業(yè)， 而且會(huì)羨慕如醫(yī)生、律師、會(huì)計(jì)這些所謂越老越吃香職業(yè)， 覺得這些行業(yè)能給從業(yè)者的后半生帶來保障， 換句話說， 覺得從事這類行業(yè)會(huì)更有安全感。 但是家家有本難念的經(jīng)， 我們看到的表象并不代表事實(shí)的全部。 一個(gè)醫(yī)生從培養(yǎng)到出師怎么著也得花個(gè)十年時(shí)間，現(xiàn)在最普通二線城市三甲醫(yī)院的主治醫(yī)生， 就平時(shí)我們花十塊錢掛個(gè)號(hào)給我們看病的那種， 基本都是博士畢業(yè)，而且還要211、985名校的。
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  13*******02 2022-11-17
  程序員干到35就不行了！IT行業(yè)普遍存在這種說法， 而且還有各種年齡版本， 有的說到30歲；有的說到35歲；有的說到40歲， 達(dá)到這個(gè)年齡上限就必須要調(diào)整方向去做管理、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等崗位的工作， 反正就是不能再寫代碼了。 讓程序員產(chǎn)生這一后顧之憂的原因普遍來說有以下兩點(diǎn) 第一，編程技術(shù)飛速迭代， 新技術(shù)層出不窮， 各種語言、各種框架、各種新技術(shù)理論每年都會(huì)更新， 因此程序員的技能庫也要緊隨著行業(yè)技術(shù)變化的腳步更新。 隨著程序員的年齡增長(zhǎng)，相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力卻是在退步的， 因此往往會(huì)出現(xiàn)跟不上行業(yè)技術(shù)腳步的情況。 此外， 在成家立業(yè)后大量的時(shí)間肯定會(huì)被家庭瑣事占用， 能花在學(xué)習(xí)新技能上的時(shí)間也就更少了。