興安安全培訓(xùn)招聘

共找到 9條興安安全培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

質(zhì)檢員

3500-5500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-24

唐先生

老板

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。
3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。
任職資格
1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。
2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、身體健康，無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病。

興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲高中以上電器電線/電纜燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-24

唐小姐

人事

職位描述
1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動(dòng)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶；
2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控；
3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成公司任務(wù)；
4、快速處理客戶售后問(wèn)題；
5、定期收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)匯總和分析；
6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。
相關(guān)要求：
1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶能力；
3、能適應(yīng)短期出差，對(duì)推廣銷售工作有較高的熱情和興趣；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力；
5、無(wú)紋身，無(wú)賭博行為，無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好。
【公司福利】
1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ)
2、入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)；
3、有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅；
4、只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?br /> 5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰。
晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

銷售總監(jiān)

6000-12000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 2人農(nóng)業(yè) 批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-24

唐先生

老板

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括展會(huì)、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí)，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤(rùn)率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)，達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政文員

2800-3500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-24

唐先生

老板

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理，辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作； 3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性； 4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性； 5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計(jì)，社保公積金繳納等； 6、接待來(lái)訪客人，保持良好的企業(yè)形象； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和...

手機(jī)充電器制造廠

4300-5200元

桂林市雙勝信息咨詢有限公司

桂林-興安縣 99人 18-45歲管理咨詢培訓(xùn) 人力資源咨詢

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-24

廖主管

經(jīng)理

上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農(nóng)業(yè) 批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-24

唐先生

老板

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 2、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 3、深入了解客戶需求，收集市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供建議。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照，會(huì)基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)、 3、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道...

普工

5500-7000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-興安縣 10人 18-48歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-23

劉主管

人事經(jīng)理

公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標(biāo)簽，測(cè)試，掃描，倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工。（工作簡(jiǎn)單輕松，容易上手，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，一看就會(huì)）試用期一個(gè)月左右20-22/小時(shí) 上班時(shí)間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，包吃包住，有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼，綜合工資5500-7000左右.

銷售代表

3000-4000元

靈川縣藍(lán)翔食品經(jīng)營(yíng)部

桂林-興安縣 3人 18-40歲食品

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-23

農(nóng)飛

城市經(jīng)理

咨詢?nèi)耍阂蝗?三七七一*六八一三（農(nóng)）工作地點(diǎn)：興安縣 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老門店的開發(fā)及維護(hù) 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo) 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇：底薪+提成+補(bǔ)助（車補(bǔ)/話補(bǔ)）+全勤 5、月休4天，有法定節(jié)假日 6、工作半年以上，表現(xiàn)優(yōu)異者，推薦至上級(jí)單位外派任職

桂林大型工廠招實(shí)習(xí)生/社會(huì)工/小時(shí)工

4500-5500元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-興安縣 150人 18-47歲人力資源

提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

徐主管

招聘

桂林手機(jī)殼廠招實(shí)習(xí)生，社會(huì)工，小時(shí)工全坐班，上六休一，每周休息一天，帶薪培訓(xùn) 員工工價(jià) ：17/小時(shí)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼，手機(jī)充電器【年齡要求】16—47歲，禁止學(xué)生工。