興安公司管理招聘

工作職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標的達成。
2、領(lǐng)導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn)，達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

職位描述
1、主要負責所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護老客戶，開發(fā)新客戶；
2、負責品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控；
3、完成公司制定的銷售目標，完成公司任務(wù)；
4、快速處理客戶售后問題；
5、定期收集市場信息，并及時匯總和分析；
6、服從上級交辦的其它事宜。
相關(guān)要求：
1、中專及以上學歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、較強的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強的拓展客戶能力；
3、能適應(yīng)短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣；
4、具備較強的學習能力，良好的應(yīng)變能力；
5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補
2、 入職后可獲得免費培訓，有名師一對一指導；
3、 有機會成為公司股東，享受股東分紅；
4、 只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要劃走；
5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。
晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東
工作時間：8小時工作制

崗位職責：
1、負責公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，辦公環(huán)境維護等；
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動，負責會議記錄、整理及歸檔工作；
3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性；
4、負責公司行政費用的預算制定、審核及報銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性；
5、負責人力資源相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計，社保公積金繳納等；
6、接待來訪客人，保持良好的企業(yè)形象；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作細心，責任心強；
3、熟練掌握Office等辦公軟件，具備一定的文字功底和文檔處理能力；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。

地推兼職團隊的招聘和管理 ?教育背景?：不限 ?能力要求?：具備較好的抗壓能力、人際溝通能力及邏輯思維能力。 ?品質(zhì)要求?：為人正直、誠實可靠，以公司利益為重。 ? …… 公司組織多種活動如年會、五周年旅游、團建活動等。