興安管理招聘

桂聘提供2025年2月興安管理最新招聘，平均工資約為3550元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多管理管理安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)主管/經(jīng)理

5000-10000元

廣西鈺堃金屬科技有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 30-45歲大專以上化學(xué) 進(jìn)出口機(jī)床瀏覽:289

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

莊鵠安

人事經(jīng)理

1、渠道布局：協(xié)助公司實(shí)施海外發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃，了解行業(yè)現(xiàn)狀，規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局，開發(fā)、拓展。
2、渠道發(fā)展：負(fù)責(zé)拓展海外業(yè)務(wù)市場，發(fā)掘潛在市場和客戶，完成公司制定的銷售任務(wù)；對國外銷售市場進(jìn)行調(diào)查、分析，優(yōu)化銷售方案。
3、商務(wù)管理：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門一起維護(hù)海外老客戶關(guān)系和銷售渠道，落實(shí)商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂，完成貨款的回收，貨物出口報(bào)關(guān)等的聯(lián)系跟蹤。
5、新客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門一起開發(fā)新客戶，提高公司品牌占據(jù)的市場份額。
6、展會管理：負(fù)責(zé)海內(nèi)外國際性展會并安排相關(guān)流程事宜。
任職要求:
1.性別：不限
2.婚姻：不限
3.年齡：33歲至45歲
4.學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；國際貿(mào)易、商務(wù)英語、英語營銷專業(yè)
5.語言：英語
完成過過3000-1億外貿(mào)業(yè)績（團(tuán)隊(duì)）；
5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程；
6.其他
良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、抗壓力、較高情商；入職前半年丹陽辦公，后期可駐地或居家辦公。

銷售總監(jiān)

6000-12000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 2人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:183

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

唐先生

老板

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施市場銷售策略、銷售計(jì)劃及市場布局，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng)，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí)，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手情況，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)，達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政文員

2800-3500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 投遞:5人瀏覽:1818

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

唐先生

老板

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，辦公環(huán)境維護(hù)等；
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)會議記錄、整理及歸檔工作；
3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性；
4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性；
5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計(jì)，社保公積金繳納等；
6、接待來訪客人，保持良好的企業(yè)形象；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟練掌握Office等辦公軟件，具備一定的文字功底和文檔處理能力；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。

生產(chǎn)車間主管

4500-8500元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-興安縣 1人 2年以上大專以上家居瀏覽:436

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

4小時(shí)前

李女士

人事

，車間人員協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成； 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)； 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作；以及現(xiàn)場5S管理 …… ； 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化； 2年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn).以及有機(jī)電方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

普工/包裝工

5000元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-興安縣 50人人力資源中介投遞:5人瀏覽:1938

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

14小時(shí)前

覃女士

人事經(jīng)理

薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

行政秘書

5000-8000元

桂林云上四季工程管理有限公司

桂林-興安縣 1人環(huán)保建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人瀏覽:83

2025-02-15

趙云逸

董事長

崗位職責(zé)： 1-熟悉辦公軟件的操作。 2-文檔整理、歸類好所需文檔，確保信息的準(zhǔn)確和保密。 3-負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 4-參加各類會議，同步記錄，形成會議紀(jì)要。 5-有較強(qiáng)的文字功底，會寫發(fā)言稿，能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書、起草合同，有活動(dòng)策劃和組織能力。 6-提醒并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)管理，及時(shí)、高效、準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦得其他臨時(shí)性事務(wù)。職位要求： 1-大專以上學(xué)歷，有行政、前臺、秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2-年齡40歲以內(nèi)，有良好的形象外貌氣質(zhì)，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3-工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、高度責(zé)任心；有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。...

興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲高中以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:829

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-14

唐小姐

人事

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動(dòng)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問題