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興安交付主管招聘
桂聘提供2025年2月興安交付主管最新招聘,平均工資約為6193元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多交付主管交付主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿員
3000-7000元2025-02-14岳先生經理崗位職責:
1、掌握公司產品、認證、品牌、國外市場、生產流程、外貿流程、國際站平臺運用等專業(yè)知識,通過阿里巴巴、中國制造~Linkedi、Google,、facebook等工具,主動開發(fā)新客戶并維護老客戶,達成客戶開發(fā)數量及業(yè)績目標;
2、安排客戶接待,提前準備接待相關事宜,并獨立與客戶洽談合作意向;
3、收集新客戶名單、鎖定目標客戶,為意向客戶確認產品及包裝等相關要求,富通制作報價單進行報價;
4、安排打樣、寄樣并收取樣品費,富通制作樣品單下達給相關部門,確保交樣時間和產品質量;
5、客戶有新品需求時,制作客戶需求清單給產品部,如有更改需要提供客戶需求更改單,保證新品供應符合客戶要求;
6、持續(xù)跟蹤有意向客戶,確認報價及交期,核對客戶合同條款,富通制作PI提交給主管審批,主管審批后發(fā)送PI或回簽PO給到客戶,確保客戶批量成交訂單;
7、通過富通錄入客戶信息、進行客戶背景調查,確認客戶定金到賬后,下達任務單;
8、與客戶確認包材源文件(產品高清圖,刀模圖,說明書,銘牌等),交給采購安排生產,確保包材制作符合客戶要求;
9、根據“產銷協(xié)調會”實時跟進客戶交期,及時溝通與協(xié)調客戶變更項,保證產品按期按量交付;
10、確認客戶或第三方公司驗貨時間并向單證提供PI/PO,shipping?details、鑒定報告和MSDS,與客戶確認清關單據,確保各項信息的準確性;
11、跟蹤貨物到港,通知客戶安排尾款,確認貨款全額到賬后安排提單及相關清關文件給到客戶;
12、根據客戶名單(在聯(lián)系客戶、目標客戶、意向客戶、成交客戶),制作客戶分析報告,分析客戶類型、客戶需求、產品賣點等相關數據,為持續(xù)開發(fā)客戶提供依據;
13、協(xié)助上級制定部門業(yè)績指標、達成銷售目標、輸出月度銷售分析報告,完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,貿易、電子商務、英語、語言、金融類相關專業(yè);
2、專業(yè)知識和技能:英語四級以上或有雅思類證書,精通英文(或其他外語)聽說寫能力,熟練運用OFFICE辦公軟件;熟悉貿易和進出口業(yè)務基本流程及產品認證者優(yōu)先;
3、工作經驗:有從事過外貿業(yè)務相關行業(yè)者優(yōu)先;
4、熱愛外貿業(yè)務工作,具有客戶思維,有充分的自信和表達能力,有較強的目標感和責任心;
約 1 個崗位
興安交付主管招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西鈺堃金屬科技有限公司 的 外貿員 職位2025-02-14
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程小姐投遞了 廣西鈺堃金屬科技有限公司 的 外貿員 職位2024-10-05
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桂林項目經理/主管招聘工資
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6193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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17.7%3K
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17.7%4K
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20.6%5K
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18.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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高中3.4%
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中專2.8%
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大專24.4%
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本科10.2%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,高中占3.4%,中專占2.8%,大專占24.4%,本科占10.2%。
經驗要求分析
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不限經驗56.8%
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1-3年33.5%
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3-5年9.1%
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5-10年0.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占56.8%,1-3年占33.5%,3-5年占9.1%,5-10年占0.6%。