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興安其他崗位招聘

共找到 15條 興安 其他崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘

質(zhì)檢員

3500-5500元
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-24
唐先生
老板
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。
3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。
任職資格
1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。
2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、身體健康,無食品行業(yè)禁忌疾病。
桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲 高中以上 電器 電線/電纜 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-24
唐小姐
人事
職位描述
1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;
2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控;
3、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成公司任務(wù);
4、快速處理客戶售后問題;
5、定期收集市場信息,并及時(shí)匯總和分析;
6、服從上級交辦的其它事宜。
相關(guān)要求:
1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的拓展客戶能力;
3、能適應(yīng)短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力;
5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個(gè)人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ)
2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對一指導(dǎo);
3、 有機(jī)會成為公司股東,享受股東分紅;
4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?br /> 5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。
晉升空間:業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制

銷售總監(jiān)

6000-12000元
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-24
唐先生
老板
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場銷售策略、銷售計(jì)劃及市場布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政文員

2800-3500元
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-24
唐先生
老板
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理,辦公環(huán)境維護(hù)等; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動,負(fù)責(zé)會議記錄、整理及歸檔工作; 3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性; 4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷流程管理,確保行政開支的合理性與合規(guī)性; 5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計(jì),社保公積金繳納等; 6、接待來訪客人,保持良好的企業(yè)形象; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和...
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
廖主管
經(jīng)理
臨桂賽爾康 薪資待遇:17元/小時(shí)(工期3個(gè)月) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 …… 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-24
唐先生
老板
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會 晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照
桂林-興安縣 10人 18-55歲 電子 家具 工藝品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
劉倩
財(cái)務(wù)主管
廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆相框家居有限公司) 包吃包住 一,長期普工多名,年齡18-50歲,男女不限,個(gè)人計(jì)件,計(jì)件工資 3000-6000元(一個(gè)星期左右開始計(jì)件,計(jì)時(shí)工資10元/時(shí),做熟練計(jì)件),身體健康,手腳麻利,能吃苦耐勞。 二,辦公室文員2名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。 三,倉庫物料員,年齡18-55歲,男,身體健康,工資3500-4500元。(目前已經(jīng)招滿) 四,煮飯炊事員,男女不限,身體健康,工資面談。 五,裝卸工,原材料的搬運(yùn),2名,18-55歲,男性為主,身體健康,工資3600-4000元(加班15元...

普工

5500-7000元
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
劉主管
人事經(jīng)理
公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測試,掃描,倉庫搬運(yùn)工。

銷售代表

3000-4000元
桂林-興安縣 3人 18-40歲 食品
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
農(nóng)飛
城市經(jīng)理
咨詢?nèi)耍阂蝗?三七七一*六八一三(農(nóng)) 工作地點(diǎn):興安縣 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老門店的開發(fā)及維護(hù) 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇:底薪+提成+補(bǔ)助(車補(bǔ)/話補(bǔ))+全勤 5、月休4天,有法定節(jié)假日 6、工作半年以上,表現(xiàn)優(yōu)異者,推薦至上級單位外派任職
桂林-興安縣 110人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
安主管
經(jīng)理
光隆招聘崗位—普工臨時(shí)工18/時(shí) 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,不會可以學(xué),無需經(jīng)驗(yàn) 3、動手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。

銷售專員

4000-6000元
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
彭蘭
美團(tuán)綜合支持
1. 團(tuán)購?fù)茝V專員 經(jīng)驗(yàn)要求:做過店推活動或有類似工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 ◆工作內(nèi)容: 1.店推:為美團(tuán)餐飲團(tuán)購商家提供線下的服務(wù),在各類門店外,結(jié)合門口擺放的海報(bào)/易拉 寶物料,引導(dǎo)用戶掃碼下單,享優(yōu)惠。 2.地推:在人流量集中的地方,結(jié)合現(xiàn)場活動物料,對感興趣、有需求的用戶就線上活動頁優(yōu)惠券、優(yōu)惠套餐進(jìn)行介紹,促用戶下單; 3. 線上:微信群的建立,活動宣傳文案制作 4. 線下推廣活動的策劃和組織執(zhí)行 5. 地推兼職團(tuán)隊(duì)的招聘和管理 ?教育背景?:不限 ?能力要求?:具備較好的抗壓能力、人際溝通能力及邏輯思維能力。 ?品質(zhì)要求?:為人正直、誠實(shí)可靠,以公司利益為重。 ?工...
桂林-興安縣 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-22
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置
桂林-興安縣 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置
桂林-興安縣 150人 18-47歲 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
徐主管
招聘
【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。

質(zhì)檢

5100-6000元
桂林-興安縣 80人 48歲以下 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 餐補(bǔ)
  • 全勤獎(jiǎng)
2024-11-17
張主管
招聘主管
1. 崗位職責(zé): 質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測試,等等。 主要就是負(fù)責(zé)組裝,包裝,貼標(biāo)簽,測試,力所能及的,簡單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。 二、薪資待遇: 臨時(shí)工: 17-22/小時(shí),月綜合工資5500--6500元,可做短期,也可做長期,自由安排。中途生活緊張每個(gè)星期可以預(yù)支,離職提前一個(gè)星期辭工,好辭工,工資當(dāng)天全部結(jié)清,不壓工資。 白班16元/時(shí),月薪4800-5500 每月15號發(fā)薪,做滿一個(gè)星期天可預(yù)支300-500元 三、食宿安排 1、伙食:提供一日三餐。(伙食特別好,葷素搭配,南北風(fēng)味俱全,營養(yǎng)可口) 2、住宿:提供4--6人間宿舍...
約 15 個(gè)崗位

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桂林 其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 30%
    2K
  • 30%
    3K
  • 25%
    4K
  • 10%
    5K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55%
  • 初中
    20%
  • 高中
    10%
  • 中專
    5%
  • 大專
    10%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占20%,高中占10%,中專占5%,大專占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,1-3年占35%,3-5年占10%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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