興安銷售維護招聘

共找到 3條興安銷售維護招聘職位。好工作，上桂聘

興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲高中以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-24

唐小姐

人事

職位描述
1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護老客戶，開發(fā)新客戶；
2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控；
3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成公司任務(wù)；
4、快速處理客戶售后問題；
5、定期收集市場信息，并及時匯總和分析；
6、服從上級交辦的其它事宜。
相關(guān)要求：
1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、較強的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強的拓展客戶能力；
3、能適應(yīng)短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣；
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力；
5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個人征信良好。
【公司福利】
1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補
2、入職后可獲得免費培訓(xùn)，有名師一對一指導(dǎo)；
3、有機會成為公司股東，享受股東分紅；
4、只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要劃走；
5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。
晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東
工作時間：8小時工作制

銷售總監(jiān)

6000-12000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 2人農(nóng)業(yè) 批發(fā) 食品

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-24

唐先生

老板

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊，培訓(xùn)、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。
6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn)，達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農(nóng)業(yè) 批發(fā) 食品

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-24

唐先生

老板

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護良好的客戶關(guān)系。
2、制定個人銷售計劃，完成銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂
福利待遇：五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求：
1、能接受出差，有駕照，會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識、
3、誠實守信，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。