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興安預(yù)算招聘

共找到 2條 興安 預(yù)算 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售總監(jiān)

6000-12000元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐先生
老板
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標(biāo)的達成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊,培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負責(zé)大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。
6、負責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn),達成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

行政文員

2800-3500元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
唐先生
老板
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理,辦公環(huán)境維護等;
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動,負責(zé)會議記錄、整理及歸檔工作;
3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性;
4、負責(zé)公司行政費用的預(yù)算制定、審核及報銷流程管理,確保行政開支的合理性與合規(guī)性;
5、負責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計,社保公積金繳納等;
6、接待來訪客人,保持良好的企業(yè)形象;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作細心,責(zé)任心強;
3、熟練掌握Office等辦公軟件,具備一定的文字功底和文檔處理能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。
約 2 個崗位
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桂林 工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.3%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.9%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    35.3%
  • 本科
    8.8%
桂林工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.9%,初中占1%,中專占1%,大專占35.3%,本科占8.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    13.7%
  • 5-10年
    2.9%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51%,1-3年占32.4%,3-5年占13.7%,5-10年占2.9%。
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