藤縣后勤管理招聘
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藤縣 后勤管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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綜合組負(fù)責(zé)人
7000-8000元2024-11-24周女士行政人力主管工作要求:
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃準(zhǔn)確,方法靈活;
3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn);
6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。
職位要求:
1.30-42歲中共黨員;
2.具有漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,對(duì)公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力,善于對(duì)內(nèi)管理與對(duì)外溝通,情商高。
學(xué)歷要求:
研究生以上;
其他要求:
人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、后勤管理經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)文案撰寫功底、具有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)開車、應(yīng)酬。
約 1 個(gè)崗位
藤縣相關(guān)熱門崗位
后勤管理行政/后勤后勤員工后勤移動(dòng)前臺(tái)協(xié)助客戶接待助理前臺(tái)電腦操作客服前臺(tái)前臺(tái)客服it文員前臺(tái)主管前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)客服專員綜合崗位行政前臺(tái)門店接待文員前臺(tái)客服助理行政前臺(tái)接待公司前臺(tái)前臺(tái)咨詢行政文秘綜合管理行政綜合管理后臺(tái)管理人員會(huì)務(wù)員資料整理兼職助理晚班前臺(tái)行政辦公形象前臺(tái)前臺(tái)專員客服前臺(tái)接待前臺(tái)客服接待行政前臺(tái)客服前臺(tái)客服銷售
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梧州 后勤招聘工資
¥
2846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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53.8%2K
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23.1%3K
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15.4%4K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。