職位描述
任職要求:
1、專科及以上學歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效:
2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等;
2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息;
3、員工享有年休假、五險一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利;
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學科組長科研組長學區(qū)主任(校長)
公司簡介
正宇教育集團成立于2004年6月18日。? 正宇教育科技集團堅持“讓下一代更具競爭力”使命,從單一學校發(fā)展為區(qū)域教培龍頭,再躋身為“教育+生活服務”為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團。 開拓進取的正宇教育科技集團,在復旦、臺灣大學雙學位管理碩士趙賽宇帶領(lǐng)下,大踏步邁入“多元綻放”的產(chǎn)業(yè)升級階段,旗下?lián)碛信嗾逃㈩W教育、睿彩藝術(shù)、睿寶幼兒園、正宇創(chuàng)客和愛酷香烘焙等多元化優(yōu)勢品牌。 培正教育,以“有趣、有效、有料”為指導思想,注重學習興趣和學習動力的培養(yǎng),助力莘莘學子圓夢名校,提升競爭力,多次榮獲國家、省、市級示范和先進榮譽稱號。 睿學教育,強調(diào)個性化的學涯規(guī)劃設計,構(gòu)建學生學習、行為、人格的全面發(fā)展模式。 睿彩藝術(shù),致力于讓每一個孩子愛上藝術(shù)。開設有繪畫、書法、舞蹈、口才等課程,教法獨特,深受兒童喜歡,使藝術(shù)內(nèi)化于生命,外塑為品德。 睿寶幼兒園,硬件設施完善、教學理念先進。傳承中國傳統(tǒng)經(jīng)典國學文化,以自然和人性化方式進行“孝、信、禮、真、和”等理念教學,讓孩子從小樹立“誠心正意、格物致知、修身、齊家,治國、平天下”的偉大理想。 ?正宇創(chuàng)客·機器人科技,專注培養(yǎng)3-16歲青少兒機器人編程教育,從小了解機器人技術(shù)原理,讓孩子通過可視化的編程語言,融合學科知識,在快樂的科技課堂中全面提升學生的跨學科學習能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力。 “愛酷香”烘焙是集團豐富市民多元化生活服務的又一體現(xiàn),同時也是跨界賦能里程碑,以做教育的追求和高標準,秉承“每一口都是愛”的企業(yè)使命,致力成為1000萬人認可的中國好味道。 每一位正宇人,都是一朵璀璨奪目的星火,凝聚于蓬勃上進的正宇教育科技集團,上下齊心,為共同的夢想在努力。 為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。 強烈的社會責任感和使命感,讓正宇教育科技集團積極投身多元化的公益事業(yè),彰顯企業(yè)之魂。 育人以正,虛懷若宇。 正宇教育科技集團!
學校分布:
桂林睿彩藝術(shù):桂林市中山北路103號(沃爾瑪往北極方向100米)
桂林睿彩知美學區(qū):桂林市臨桂區(qū)金水路19號碧園香樟林2層03、05、06號
桂林睿學1對1(書城):桂林市中山中路30號2-1培正教育樓(桂林書城旁)? ?
桂林睿學1對1(臨桂):桂林市步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)
桂林城西學區(qū):桂林市東安街東安街口81-91號3樓(世紀花園對面)
桂林中心學區(qū):桂林市中山中路30號3-1培正教育樓(桂林書城旁)? ? ? ?
桂林北極學區(qū):桂林市中山北路95號(春天大廈四樓)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???
桂林新東學區(qū):桂林市七星路29號家樂城(農(nóng)業(yè)銀行旁通道上2樓) ? ? ? ? ??
臨桂至尊學區(qū):臨桂區(qū)步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)? ? ? ? ? ? ??
臨桂精品學區(qū):臨桂區(qū)人民路鑫源廣場1單元3樓? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
臨桂政府學區(qū):臨桂區(qū)世紀東路新城福邸嘉園門面101-103號? ? ? ? ???
臨桂鑫隆學區(qū):臨桂區(qū)新龍路與虎山路交匯處(喜湘臨大酒店二層)? ? ? ? ?
桂林興安學區(qū):興安縣新興街79號(正宇教育)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???
桂林靈川學區(qū):靈川縣靈西路2-7號(人民會堂旁)? ? ? ? ? ? ??
睿寶國學幼兒園:臨桂區(qū)世紀東路66號新城福邸嘉園38棟? ? ? ? ???
愛酷香蛋糕店(吾悅店):臨桂區(qū)吾悅廣場1棟1-34號鋪
愛酷香蛋糕店(施家園):七星區(qū)施家園37號商住樓5棟1-4
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
兼職/全職 高中數(shù)學老師5000-8000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 本科以上 2年以上廣西佑萬家教育科技集團有限公司教育/培訓1. 熟悉廣西數(shù)學高考教材及題型,專業(yè)知識與教學技能扎實,熟悉廣西高考相關(guān)政策 2. 本科及以上學歷,數(shù)學相關(guān)專業(yè) 3. 有學校教學經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)教師資格證 4. 負責學生數(shù)學學業(yè)水平測試以及學習能力評價工作,并根據(jù)學生測評情況制定相應的教學計劃 5. 教學態(tài)度端正,因材施教,有耐心,有責任心,鼓勵為主 6. 一對一教學以及班課教學為主1小時內(nèi)王先生人事
-
優(yōu)秀中小學數(shù)學教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先1小時內(nèi)孫校長校長
-
全職數(shù)學4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。2024-11-25文老師人事
-
數(shù)學教學主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定;2024-11-25文老師人事
-
兼職數(shù)學老師3000元/月桂林-靈川縣-八里街靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。2024-11-25文老師人事
-
高中數(shù)學教師(秀峰、七星、臨桂)8000-11000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。2024-11-25吳老師
-
數(shù)學老師5000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)工作職責 1. 負責數(shù)學學科的課程教學工作,根據(jù)教學大綱和學生實際情況,精心設計教學方案,保證教學質(zhì)量。 2. 關(guān)注學生的學習狀態(tài)和學習進度,及時給予指導和反饋,幫助學生解決學習中遇到的問題,提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術(shù)交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五險,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應學科教學解題講解能力。 2. 熱愛教育事業(yè),有責任心,耐心和愛心,善于與學生溝通和交流。 3. 具有扎實的學科知識和教學技能,能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。 4. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。 5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。2024-11-22王延松辦公室主任
-
初中數(shù)學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)4000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。2024-11-21吳老師
-
中小學數(shù)學教師3500-8000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓主要負責學科教學、教研,服從團隊管理。 1、專科及以上學歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力,普通話標準 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)2024-11-16孫校長校長
- 桂林正宇教育科技集團有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 13年(2011年11月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
-
該公司其他職位
-
高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
¥8000-13000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
¥7000-13000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上 -
烘焙師
¥2800-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1年以上 24-45歲 -
高中化學教師(秀峰、七星、臨桂)
¥8000-13000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 -
高中數(shù)學教師(秀峰、七星、臨桂)
¥8000-11000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上 - 更多崗位