電腦操作員

（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 （二）任職要求 1、中專/高中（含）及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 （四）工作地點(diǎn) 桂林市象山區(qū)

（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 （二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 （四）工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅

（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 2.及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修問(wèn)題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 3.對(duì)小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及動(dòng)手能力；有一定的抗壓能力，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以直接錄用。 （三）上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季） 14:00-17:30 （冬季） （四）工資待遇：2200-2600元/月+10元/天餐補(bǔ)+意外險(xiǎn)，提供住宿 （五）工作地點(diǎn)：桂林市各區(qū)（含臨桂）

1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶，以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛(ài)銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購(gòu)買五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生

（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 2.及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修問(wèn)題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 3.對(duì)小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及動(dòng)手能力；有一定的抗壓能力，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以直接錄用。 （三）上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季） 14:00-17:30 （冬季） （四）工資待遇：2200-2400元/月+10元/天餐補(bǔ)+意外險(xiǎn)，提供住宿 （五）工作地點(diǎn)：桂林市各區(qū)（含臨桂）

1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備日常維修與安全檢查； 2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店設(shè)施進(jìn)行良好的保養(yǎng)，延長(zhǎng)其使用壽命和減少設(shè)備的故障問(wèn)題； 3、處理住客反饋的工程維修問(wèn)題； 4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

門店相互調(diào)貨，電腦入庫(kù) 職位招聘1-4人

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店電腦、收銀設(shè)備、監(jiān)控等設(shè)備的維護(hù)及維修 2、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品價(jià)格調(diào)價(jià)等信息維護(hù)工作 要求 任職要求： 1、40歲以下，男女不招 2、有電腦、ERP系統(tǒng)等維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司的工作安排 工作福利： 月休4天、帶薪年假、購(gòu)五險(xiǎn)、勞保福利、按時(shí)發(fā)工資、統(tǒng)一工服