興業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略，參與地推活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力；
2、與商戶建立合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與服務(wù)；
3、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方案，提升推廣效果。
崗位要求：
1、具備銷售或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解電子商務(wù)行業(yè)；
2、擁有出色的商務(wù)談判技巧，能夠有效地與商戶溝通合作；
3、能夠適應(yīng)外勤工作及出差安排，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理，優(yōu)化店鋪及商品排名，
優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè)，統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪
運(yùn)營(yíng)工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé);
2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)政策，包括但不限于：架構(gòu)規(guī)劃，流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指
標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率；
3.整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，出具店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化解決方案；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控日、周、月及年度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，對(duì)銷售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、招募政策
公司提供運(yùn)營(yíng)的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進(jìn)指導(dǎo)
具體合作項(xiàng)目及事宜到公司詳談
三、招募要求
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或意識(shí)的優(yōu)先
2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗(yàn)或商品卡運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業(yè)付出
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠熟練掌握操作流程。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項(xiàng)目工作整體把控能力；
6、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力；
7、有團(tuán)隊(duì)或者組建團(tuán)隊(duì)的能力，有管理經(jīng)驗(yàn)；
8、屬于長(zhǎng)期項(xiàng)目，尋志同道合者，共謀趨勢(shì)紅利。

任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，管理營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)
2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)流程，需要較強(qiáng)的文字功底，能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能有效整合和分析數(shù)據(jù)，處理信息；
4.具有服務(wù)意識(shí)，能夠站在客戶立場(chǎng)思考問題；
5.積極主動(dòng)，善于表達(dá)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：其他制造業(yè)