興業(yè)直播銷售招聘

任職要求:
1.有無直播經(jīng)驗都可接受
2.語言表達能力強，思維活躍互動性強
3.銷售能力強，懂的復盤虛心學習
4.學習能力強，主動了解電子產(chǎn)品功能優(yōu)缺點
5.會用電腦會打字
崗位職責:
1.3c數(shù)碼類直播無需出鏡，手播即可
2.需要坐班8小時，直播時長2+2，月休4天
3.薪資：底薪+績效3-10k，無上限，能者多勞
4.入職前會組織培訓，直至開始直播為試用期，試用期一個月有底薪

工作內(nèi)容:
1、在直播間與在線觀眾進行互動，應對觀眾提問，維護粉絲關系，引導潛在客戶下單成交。
2、賬號短視頻拍攝
3、學習了解平臺直播規(guī)則，對直播間銷售業(yè)績負責。
4、可接受彈性工作時間調(diào)整
任職要求:
1、對香料對八角有興趣，對主播崗位感興趣。
2、責任心強，有較強的溝通與表達能力，良好的團隊合作精神
3、邏輯分析能力強，個人影響力佳
4、有奮斗精神，勇于擔當，有創(chuàng)新思維，向往創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展
主要做線上直播，需要的時候要出鏡。

一、工作職責:
1、負責店鋪整體運營和日常管理，優(yōu)化店鋪及商品排名，
優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、產(chǎn)品詳情頁，統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪
運營工作,為店鋪GMV負責;
2、制定店鋪運營政策，包括但不限于：架構(gòu)規(guī)劃，流量規(guī)劃以及關鍵運營指
標如店鋪點擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率；
3.整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，出具店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案；
4.負責監(jiān)控日、周、月及年度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對銷售和利潤目標負責。
二、招募政策
公司提供運營的一切技術(shù)與服務有完善的培訓及全程的跟進指導
具體合作項目及事宜到公司詳談
三、招募要求
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或意識的優(yōu)先
2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗或商品卡運營經(jīng)驗
3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業(yè)付出
4、學習能力強，能夠熟練掌握操作流程。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項目工作整體把控能力；
6、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力；
7、有團隊或者組建團隊的能力，有管理經(jīng)驗；
8、屬于長期項目，尋志同道合者，共謀趨勢紅利。