集團人事副總監(jiān)

職位描述

崗位職責:

1.在建立并完善公司人力資源管理體系.研究.設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(招聘.培訓.績效.薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設).制定和完善人力資源管理制度,

2.制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃.向公司高層提供人力資源戰(zhàn)略.組織建設等方面的建議,

3.負責組織起草.修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程,

4.負責招聘.培訓.薪酬.考核.員工關系等人力資源日常管理事宜,

5.定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析.提交公司人力資源分析報告,

6.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成.

任職資格:

1.人力資源.管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,

2.5年以上相關工作經(jīng)驗.3年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,

3.熟悉國家.地區(qū)及企業(yè)關于合同管理.薪金制度.用人機制.保險福利待遇.培訓等方面的法律法規(guī)及政策,

4.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識與實踐經(jīng)驗,擅長績效管理及招聘模塊,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃.人才的挖掘與引進.績效考核.崗位培訓.員工職業(yè)生涯設計等實際操作具有豐富的經(jīng)驗,

5.具有戰(zhàn)略.策略化思維.有能力建立.整合不同的工作團隊.

如果您足夠自信.認為自己是優(yōu)秀人才.也歡迎您治直投領導郵箱:92*****08@qq.com

工作地址:南寧市航洋國際A座14層

福利:

1.配置集團公司高額原始股權,

2.購買社會保險.商業(yè)意外險,

3.帶薪年假.產(chǎn)假.婚假.跨省員工享有探親假,

4.節(jié)日福利.結婚禮金,

5.自有車輛油費補助.話費補助,

6.帶薪培訓.團隊活動等. 

公司簡介

廣西春茂農(nóng)牧集團有限公司成立于1996年10月，經(jīng)過20多年的發(fā)展，公司現(xiàn)已成長為一家具有一定規(guī)模的中型農(nóng)牧企業(yè)集團，是國內(nèi)較大的慢速型三黃雞原生態(tài)養(yǎng)殖企業(yè)之一。公司采取“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，擁有從種雞養(yǎng)殖、種蛋孵化、飼料加工、肉雞養(yǎng)殖、肉雞屠宰組成的家禽產(chǎn)業(yè)鏈，并于2016年開始涉足生豬養(yǎng)殖，目前種豬存欄近萬頭。在發(fā)展過程中，集團先后獲得“中國黃羽肉雞20強企業(yè)”、“中國畜牧行業(yè)100強企業(yè)”和“自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”等多項榮譽稱號。 集團現(xiàn)有全資分子公司6家，控股或合資公司2家，員工400多人。2020年，上市雞苗7600多萬羽、黃羽肉雞3300多萬羽、出欄肉豬6萬頭，營收12.5億元，通過產(chǎn)業(yè)帶動養(yǎng)殖戶4735戶，為農(nóng)戶創(chuàng)收超1.8億元。 集團自1996年創(chuàng)立以來，一直扎根在農(nóng)村，致力于發(fā)展畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)聯(lián)動服務農(nóng)民，聚焦扶貧。2014年，中央打響扶貧攻堅戰(zhàn)，集團積極響應國家扶貧攻堅的決策部署，認真貫徹落實各級政府下達的扶貧工作文件精神，依托產(chǎn)業(yè)資源和品牌優(yōu)勢，重點通過產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、教育幫扶、貧困戶委托經(jīng)營等多種形式開展扶貧工作。集團主營三黃雞和生豬養(yǎng)殖，通過“公司 +農(nóng)戶”和“公司+基地”的合作模式，于2015年至2020年累計給合作農(nóng)戶結算收益達9.27億元，有效帶動合作農(nóng)民持續(xù)增收和貧困戶脫貧脫困,是本土地區(qū)促進鄉(xiāng)村振興和民族團結發(fā)展的中堅力量。