職位描述
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,管理學、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔任行政經(jīng)理或類似管理崗位。
3.專業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財務管理等相關(guān)知識;熟練使用Office等辦公軟件。
4.領(lǐng)導力與團隊建設:具備出色的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,能夠有效激勵團隊,促進團隊合作。
5.決策與問題解決:具備良好的分析判斷能力,能夠迅速做出決策,有效解決工作中遇到的問題。
6.職業(yè)素養(yǎng):高度的責任心、誠信正直、注重細節(jié)、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。
崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施行政管理體系規(guī)劃,確保行政工作的高效運作,支持公司業(yè)務目標達成。
2.制度建設與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。
3.日常運營管理:負責公司日常行政事務管理,包括但不限于公司印章、機要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。
4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團隊文化。
5.預算管理:負責行政預算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。
6.內(nèi)外部協(xié)調(diào):加強與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào),提升團隊協(xié)作效率;同時,維護良好的外部關(guān)系,如政府、合作伙伴等。
7.危機管理:建立并優(yōu)化應急響應機制,有效應對突發(fā)事件,保障公司正常運營秩序。
崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。
公司簡介
廣西友至食品科技有限公司是在廣西玉林興業(yè)縣成立的食品深加工及冷鏈物流企業(yè),主營:家禽屠宰、食品加工、倉儲物流、品牌孵化等。
友至食品通過建設廣西興業(yè)縣預制菜產(chǎn)業(yè)園,構(gòu)建平臺、技術(shù)、生產(chǎn)、資本、服務的綜合優(yōu)勢,打造良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。對玉林市傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)品牌化、標準化、規(guī)?;?、數(shù)字化運作,促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,延長產(chǎn)業(yè)鏈,提升價值鏈,培養(yǎng)新業(yè)態(tài),推動整個行業(yè)的整體提檔升級。
友至食品與國內(nèi)知名冷鏈物流戰(zhàn)略合作,建設冷鏈物流云倉,采用“產(chǎn)地儲存?zhèn)}+區(qū)域前置倉”的模式,構(gòu)建直通國內(nèi)主要大中城市24小時送達的冷鏈配送體系。打造直通粵港澳大灣區(qū),輻射國內(nèi)主要大中城市的食品深加工基地。
上班地點
工作地址:
玉林興業(yè)縣興業(yè)縣預制菜產(chǎn)業(yè)園二樓辦公室 查看上班路線
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興業(yè)相關(guān)熱門崗位
- 廣西友至食品科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年(2022年7月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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玉林-興業(yè)縣 -
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