職位描述
【崗位職責】
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,制定整體運營方案,完成運營目標;
2、實現(xiàn)餐飲品牌的全面連鎖加盟拓展,在加盟合作商業(yè)化過程中,展開品牌理念、品牌精神的導入,增加品牌的知名度、美譽度;
3、負責公司整體運營工作、團隊建設、培訓、管理;
4、完善連鎖加盟流程和制度,撰寫各類招商手冊,并對各地加盟商進行維護管理,進行品牌后期領域深化拓寬延展;
5、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,市場營銷,餐飲管理等相關專業(yè),年齡45歲以下;
2、5年以上連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗,在餐飲行業(yè)有扎實的高層管理經(jīng)驗,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,擅長人員培訓、營銷分析、營銷策劃、成本管控。
【工作地點】
南寧市青秀區(qū)會展航洋城
【薪酬福利】
1、 可談年薪制和股權(quán);
2、 轉(zhuǎn)正后購買社會保險;
3、 帶薪年假、婚假、跨省員工享有探親假;
4、 有餐費補貼、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、利潤分紅;
5、 帶薪培訓、團隊活動等。
公司簡介
廣西春茂農(nóng)牧集團有限公司成立于1996年10月,經(jīng)過20多年的發(fā)展,公司現(xiàn)已成長為一家具有一定規(guī)模的中型農(nóng)牧企業(yè)集團,是國內(nèi)較大的慢速型三黃雞原生態(tài)養(yǎng)殖企業(yè)之一。公司采取“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,擁有從種雞養(yǎng)殖、種蛋孵化、飼料加工、肉雞養(yǎng)殖、肉雞屠宰組成的家禽產(chǎn)業(yè)鏈,并于2016年開始涉足生豬養(yǎng)殖,目前種豬存欄近萬頭。在發(fā)展過程中,集團先后獲得“中國黃羽肉雞20強企業(yè)”、“中國畜牧行業(yè)100強企業(yè)”和“自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”等多項榮譽稱號。 集團現(xiàn)有全資分子公司6家,控股或合資公司2家,員工400多人。2020年,上市雞苗7600多萬羽、黃羽肉雞3300多萬羽、出欄肉豬6萬頭,營收12.5億元,通過產(chǎn)業(yè)帶動養(yǎng)殖戶4735戶,為農(nóng)戶創(chuàng)收超1.8億元。 集團自1996年創(chuàng)立以來,一直扎根在農(nóng)村,致力于發(fā)展畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)聯(lián)動服務農(nóng)民,聚焦扶貧。2014年,中央打響扶貧攻堅戰(zhàn),集團積極響應國家扶貧攻堅的決策部署,認真貫徹落實各級政府下達的扶貧工作文件精神,依托產(chǎn)業(yè)資源和品牌優(yōu)勢,重點通過產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、教育幫扶、貧困戶委托經(jīng)營等多種形式開展扶貧工作。集團主營三黃雞和生豬養(yǎng)殖,通過“公司 +農(nóng)戶”和“公司+基地”的合作模式,于2015年至2020年累計給合作農(nóng)戶結(jié)算收益達9.27億元,有效帶動合作農(nóng)民持續(xù)增收和貧困戶脫貧脫困,是本土地區(qū)促進鄉(xiāng)村振興和民族團結(jié)發(fā)展的中堅力量。
上班地點
工作地址:
廣西玉林市大平山鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) 查看上班路線
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質(zhì)量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。2024-11-22董慶波
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審車保險專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)欽州易通汽車銷售服務有限公司玉林分公司汽車及零配件崗位職責:車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗:有車管所/檢查站相關崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-20蘇代云
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出入庫專員2000-3000元玉林-北流市北流市楓林居民生活服務部(個體工商戶)生活服務菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點北流萬達廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資2000-30002024-11-20黎銀花
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2024-11-19張丹丹
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外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2024-11-19李澤鋮
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2024-11-19鄧委林
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部門主管3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務進銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉庫進出貨操作流程 4、負責倉庫的入庫登記,倉庫的出庫開單,倉庫產(chǎn)品的盤點。 5、每月對庫存實物進行定期盤點,根據(jù)盤點數(shù)據(jù)進行帳務調(diào)整 6、根據(jù)庫存位置,合理擺放材料,并做好臺帳 7、協(xié)調(diào)物流公司,供應商,客戶的數(shù)據(jù)核對工作。 8、配合公司負責倉庫財務管理統(tǒng)計匯總 任職資格: 1、中專及以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時間) 13:30-18:00 周日休息,2024-11-19張成軍
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2024-11-19李治杰
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備。2024-11-19鐘志新
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縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)2024-11-19李澤鋮
- 廣西春茂農(nóng)牧集團有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/飼料/運輸
- 成立時間 28年(1996年10月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --