陽朔職場問答

  • 想知道在陽朔的裝修公司員工的薪資待遇一般是多少

    18*******58
    2022-03-18
    3個回答
    46人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******52 2022-03-18
    業(yè)務主管:底薪2500+提層

    (1)試用期為一個月,試用期期間工資為2000+提層;一個月后轉正,工資為2500+提層;三個月后2500+五險;每年底薪增加百分之十五。

    (2)提層:3.5個點。每個業(yè)務員成單后,公司給

    與業(yè)務主管0.5個點的辛苦點。

    (3)獎勵:

    個人:一季度成單量在80萬以上的獎勵一個點,成單量在120萬以上的獎勵一點五個點,成單量在150萬以上,獎勵兩個點;

    團體:一個月成單量在100萬以上獎勵0.5個點,成單量在200萬以上獎勵1個點。
  • 13*******86 2022-03-18
    設計師: 底薪1500+提層

    (1) 試用期為3個月,試用期期間工資為1200+

    提層;三個月后轉正,工資為1500+提層;工齡半年后1500+五險;

    (2) 提層:最基本是3.5個點。成交價在總工程

    款的九折以上的點數(shù)和公司對分。

    (3) 設計費:和公司五五對分。

    設計師50元/平方

    資深設計師80元/平方 主任設計師100元/平方 設計主管150/平方
  • 18*******93 2022-03-18
    設計主管:底薪2500+提層

    (1) 試用期為一個月,試用期期間工資為2000+

    提層。一個月后轉正,工資為2500+提層;三個月后,工資為2500+提層+五險;每年底薪增加百分之十五。

    (2) 提層:最基本是3.5個點。成交價在總工程

    款的九折以上的點數(shù)和公司對分。每個設計師成單后,公司給與設計主管0.5個點的辛苦點。

    (3) 設計費:和公司五五對分。

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    資深設計師80元/平方 主任設計師100元/平方 設計主管150/平方

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